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Azubi Bewertungen

2 von 89 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei BIG-BAU Projekt- und Stadtentwicklung eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.

2 Auszubildende empfehlen BIG-BAU Projekt- und Stadtentwicklung als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Vielseitige und spannende Ausbildung!

5,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei DSK-BIG in Kronshagen abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Zusammenhalt unter den Kollegen wird hier groß geschrieben! Die Kolleginnen/Kollegen sind alle sehr respektvoll und unterstützen einen zu jeder Zeit. Ein großes Dankeschön spreche ich an dieser Stelle an die Personalabteilung aus, welche mich zu jeder Zeit immer unterstützt hatte! Diese Anlaufstelle wird m.E. nach zu selten von den Auszubildenden genutzt. Die Kolleginnen/Kollegen sind dort sehr zugänglich und haben für jeden ein offenes Ohr.

Karrierechancen

Es gibt eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten. Man sollte die Dinge natürlich selbst anstoßen und auf die zuständigen Personen zugehen. Ich kann die negativen Bewertungen zu diesem Punkt überhaupt nicht nachvollziehen! Wer fleißig und engagiert ist, wird auch dementsprechend gefördert und mit sehr attraktiven Stellen und Aufgaben belohnt. Man muss es halt wollen... ;)

Ausbildungsvergütung

Sehr attraktiv!

Die Ausbilder

Die Vorgesetzten haben mir stets durch steigende Anforderungen die Chance gegeben, zu wachsen. Ich wurde jederzeit fair behandelt und vor allem wertgeschätzt. Sie waren stets bemüht mich an Diskussionen teilnehmen zu lassen und ich durfte zu jeder Zeit fragen stellen. Die Vorgesetzen sind zudem sehr motivierend und respektvoll gegenüber den Mitarbeitern. Zielstrebigkeit und Fleiß wird mit Übernahmen und attraktiven Stellen belohnt! Ich finde es schade, dass die Bewertungen zum Teil sehr negativ gegen die Vorgesetzten und vor allem die Geschäftsführung ausfallen. Die Geschäftsführung hat ein sehr freundliches/zugängliches Auftreten sowie ein sehr wertvolles Know-how, von welchem vor allem die jüngeren Kolleginnen/Kollegen enorm profitieren können. Der Anspruch ist selbstverständlich hoch, aber das sollte einem im Voraus klar sein, wenn man sich für ein ambitioniertes/wachsendes Unternehmen wie die DSK-BIG entscheidet. Alles schlecht reden und die Schuld bei anderen suchen ist einfach...
Ich hatte jederzeit ein sehr gutes, vertrauensvolles Verhältnis zu meinen Vorgesetzen und bin sehr dankbar für die Zeit bei der DSK-BIG.

Aufgaben/Tätigkeiten

Sehr abwechslungsreiche und fordernde Aufgaben. Als Auszubildender wird man stark in die spannenden Projekte eingebunden und erlernt viele wertvolle Skills (Excel, PowerPoint, Word, Investitionsrechnung, Bestandsbewertung, Markt- und Standortanalyse, Umgang mit Kunden, Verwaltung von Sonder-/Gemeinschaftseigentum, Immobilienbewertung,...) für den weiteren Werdegang. Wer sich für die DSK-BIG entscheidet, entscheidet sich gleichzeitig für eine Top-Ausbildung!

Respekt

Zu jeder Zeit vorhanden!


Arbeitszeiten

Spaßfaktor

Variation

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Faires Ausbildungsunternehmen

4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei DSK-BIG in Kronshagen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Netter Umgang, Einbindung in Arbeitsprozesse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise mangelnde Flexibilität bei Förderung der persönlichen Stärken


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird BIG-BAU Projekt- und Stadtentwicklung durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 29 der Bewertenden würden BIG-BAU Projekt- und Stadtentwicklung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich BIG-BAU Projekt- und Stadtentwicklung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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