34 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,3
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Vorstellungsgespräch bei B.I.G.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Scansonic Holding SE als Praktikum Industriedesign/Architektur beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte Atmosphere fand ich ausgezeichnet, die Ansprechpartnerinnen waren ebenso nett und sehr angenehm.
Das Gespräch lief auf einer entspannten, offenen und transparenten Ebene. Einen besseren Vorstellungstermin hätte ich mir nicht wünschen können.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Habe mich wohl gefühlt
Bewerber/inHat sich 2019 bei Scansonic Holding SE als Geschäftsführende Direktion beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehmer Umgang vor, während und nach der Bewerbung.
Anmerkung zu diesem Fragebogen: Das Formulierung „konstruktives Feedback im Bewerbungsgespräch“ im Fragebogen verstehe ich evt. nicht richtig. Evt. besser „konstruktives Feedback am Ende des Gesprächs“???
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Praktikum In-House Consulting & Untermensstrategie
Bewerber/inHat sich 2018 bei Scansonic Holding SE als Praktikum Inhouse Consulting / Unternehmensentwicklung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Professionelles Bewerbungsgespräch in angenehmer Atmosphäre, gut strukturierte Gliederung des Ablaufes, vermittelt einen guten Eindruck des Unternehmens als Arbeitgeber
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Vielen Dank für die Einladung ,nette Mitarbeiter :)
Bewerber/inHat sich 2018 bei Scansonic Holding SE als Praktikum Inhouse Consulting / Unternehmensentwicklung beworben.
Verbesserungsvorschläge
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Bewerbungs Gespräch für ein Industrial Design Projekt bei B.I.G.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Scansonic Holding SE als Praktikum Industriedesign/Architektur beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das gespräch war sehr umfrangreich und ich hätte es mir kaum besser vorstellen können. Leider war meine ursprüngliche gespärchs partnerin kurz vorher erkanngt so das ich mit Hr.Bearwolff eine kurzfristige vertrettung bekommen habe. Aber für mich war da kaum ein beeinträchtigung zu spüren. Bis auf die frage ob ich das Praktikum als Freiwiliges Praktikum hier bei B.I.G. machen kann (muss mit der HR besprechen) konnte mir jede frage umfangreich beantwortet werden.
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Großartiges Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2017 bei Scansonic Holding SE als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schnelle und zeitnahe Rückmeldungen. Alle weiteren Schritte im Bewerbungsprozess wurden kommuniziert.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Nicht gerade seriös
Bewerber/inHat sich 2016 bei Scansonic Holding SE als Technik beworben.
Verbesserungsvorschläge
Firma hat recht schnell und sehr kurzfristig zu einem Gespräch eingeladen. Leider wurde nicht erkannt, dass ich noch berufstätig bin und so kurzfristig keine Zeit einräumen konnte. Es erfolgte eine zweite Einladung die ebenfalls so ungünstig gewählt wurde, dass ich nicht zusagen konnte. Danach kam: Nichts mehr. Noch nicht einmal eine Absage.
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Stellen werden interessanterweise jahrelang nicht besetzt
Bewerber/inHat sich 2014 bei Scansonic Holding SE als Projektingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich warne alle Bewerber davor sich für das Unternehmen die Zeit zu opfern. Die Stellen existieren seit Jahren. Man erhält nur eine automatisch generierte Mail, dass die Bewerbung angekommen ist. Danach ist wochenlang Funkstille und man erhält nicht mal eine Absage.
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Nicht empfehlenswert
Bewerber/inHat sich 2014 bei Scansonic Holding SE beworben und eine Absage erhalten.
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Die Positionen werden fast über Jahre ausgeschrieben. Die Firma scheint aber die richtigen Leute nicht zu finden, was nicht verwunderlich ist, weil auf die Bewerbungen erfolgen automatische Absagen ohne dass man den Kandidaten kennenlernt.
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keine Weiterempfehlung
Bewerber/inHat sich 2013 bei Scansonic Holding SE beworben.
Verbesserungsvorschläge
- zwei Bewerbungen als Ingenieur (via Email), jedoch keinerlei Reaktion
- mehrfache Versuche telefonisch Kontakt mit den zuständigen Personalern aufzunehmen... keine Reaktion... existieren die Ansprechpartner wirklich???
- auch auf eine erneute Email reagiert die Personalabteilung nicht
Fazit:
sehr komisches Verhalten gegenüber den potentiellen neuen Mitarbeitern. Nach außen (Webpräsenz) vermittelt das Unternehmen einen äußerst Mitarbeiter freundlichen Eindruck... als Bewerber und potentieller neuer Mitarbeiter kann ich diesen Eindruck jedoch nicht wiedergeben!
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