34 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,3
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All good
Bewerber/inHat sich bei B.I.G. Holding als Agile Coach für Selbstorganisation (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
I had a good interview-experience with this company.
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Wertschätzende Behandlung
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Sehr positiver Eindruck und wertschätzend
Bewerber/inHat sich bei B.I.G. Holding als Geschäftsführende Direktion (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfinde es als enorm wertschätzend dem Bewerber gegenüber, ein Gespräch auf Augenhöhe haben zu dürfen.
Auf meinen Wunsch, zu einem früheren Zeitpunkt im Bewerbungsprozess einen Eindruck von der Kultur im Unternehmen gewinnen zu können wurde gerne eingegangen.
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Erstes kennenlernen
Bewerber/inHat sich bei B.I.G. Holding als (Junior) Consultant (w/m/d) Operational Excellence / Lean Management beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war sehr angenehm und es lassen sich keine Verbesserungen beschreiben.
Das konstruktive Feedback hat jetzt nur 3 Sterne erhalten, da es hoffentlich im Nachgang besprochen wird.
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Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei B.I.G. Holding als Werkstudent (w/m/d) Coaching beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vielen Dank für das nette und informative Gespräch!
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Ein herausragender Bewerbungsprozess - Von Anfang bis Ende perfekt!
Bewerber/inHat sich bei B.I.G. Holding als Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Von Anfang bis Ende war es eine absolute Freude, Teil dieses reibungslosen und professionellen Ablaufs zu sein.
Der gesamte Bewerbungsprozess bei B.I.G. Holding SE war wirklich bemerkenswert. Die Professionalität, Freundlichkeit und Transparenz, die ich während des gesamten Ablaufs erlebte, waren außergewöhnlich. Es hat mir das Gefühl gegeben, dass meine Bewerbung und mein Potenzial wahrhaftig geschätzt wurden. Sollte ich jemals wieder auf Jobsuche sein, würde ich mich ohne zu zögern erneut bei diesem Unternehmen bewerben.
Vielen Dank an das gesamte Team für diese außergewöhnliche Erfahrung!
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Ein super entspanntes und konstruktives Gespräch
Bewerber/inHat sich bei B.I.G. Holding als Senior Agile Coach für Selbstorganisation (d/m/w) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Meine Gesprächspartnerinnen haben eine wunderbar entspannte und zugleich professionelle Atmosphäre gestaltet. Die '3 von 6'-Struktur hat Leichtigkeit und Offenheit erzeugt, so dass auch die schwerwiegenderen Themen leicht zu besprechen waren.
Vielen Dank für Eure Wertschätzung und Euer Interesse.
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Zeit
Bewerber/inHat sich bei B.I.G. Holding als Werkstudent*in im Bereich Architektur / Innenarchitektur / Bauingenieurswesen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Zeit des Vorstellungsgesprächs könnte länger sein.
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Wertschätzende Atmosphäre
Bewerber/inHat sich bei B.I.G. Holding als Agile Coach für Organisationsentwicklung und Selbstorganisation (d/m/w) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin beeindruckt, wie gut das Bewerbungsgespräch vorbereitet war. Die Gesprächsatmosphäre war freundlich und wertschätzend. Man ist neugierig auf das was den Bewerber ausmacht und wie man seine Fähigkeiten mit den Interessen des Unternehmens verbinden kann. Timekeeping war perfekt organisiert.
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Sehr angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich bei B.I.G. Holding als Agile / Lean Coach mit Schwerpunkt Selbstorganisation (d/m/w) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbungsprozess, insbesondere das Bewerbungsgespräch habe ich als sehr angenehm empfunden. Es ergab sich ohne Mühe ein wirkliches Gespräch ohne für mich wahrnehmbaren Fragenkatalog, in dessen Verlauf auch ich viel über B.I.G. erfahren habe und zwar auch weit abseits von Standardinformationen.
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Praktikum Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei B.I.G. Holding als Praktikum strategische Planung & Unternehmensentwicklung beworben.
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Sehr angenehmes Gespräch.
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