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B.I.G. 
Holding
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score63 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • KantineKantine
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    48%48
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    34%34
  • CoachingCoaching
    34%34
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    34%34
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    28%28
  • RabatteRabatte
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Start-Up Atmosphäre, dynamische Strukturen, schöner Campus, die Unternehmenskultur
Streben nach der idealen Arbeitskultur.
Offenheit neuen Ideen und Vorschlägen gegenüber, Atmosphäre im Team, Flexibilität (Arbietszeiten/Homeoffice/etc.)
Bewertung lesen
hab ich doch gerade angekreuzt
Soziales Umfeld. Viele Leistungen für Mitarbeiter: Kantine, Sportmöglichkeiten, gesundes Frühstück
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bei allem sozialen Verhalten geht manchmal das Ganze nicht voran
Bewertung lesen
Arroganz, Ahnungslosigkeit und Scheinheiligkeit der Führung, die keinerlei Sozialkompetenz besitzt und nur am eigenen Stuhl klebt.
Wer nicht mit den Wölfen heult, wird gemobbt. Querdenker und Engagierte unerwünscht, stromlinienförmige Anpasser machen hier Karriere. Die kleinen Leute sind nur die Statisten im "grossen" Spiel.
gehalt, perspektiven
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Feedback wurde auch schon direkt abgefragt. Besser als die meisten anderen Unternehmen die ich kenne.
Tolles Team.
Ich fühle mich bei der B.I.G. ausgesprochen wohl. Meine Aufgaben, mein Team und die Arbeitsumgebung sind ausgesprochen gut. Das Arbeitsumfeld ist sehr innovativ, und motiviert mich sehr stark zu performen. So habe ich in den letzten drei Monaten bereits tolle Erfolge können.
Das Gehalt könnte für die Leistung besser sein, was aber auch mit der Position zusammenhängt - leider! Erfahrungen und Leistungen sollten auch darüber besser gewürdigt werden. Außerdem ist mein Vertrag nur zeitlich befristet. Ich hoffe, dass ich auch ...
Kommentar: - wurde sehr herzlich empfangen
- fühle mich sehr wohl
- fachlich anspruchsvolle Arbeit
- das Gesamtpaket stimmt: Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice
- tolles Betriebsklima
- Kindernotbetreuung buchbar
- kannsich aktiv an Verbesserungen/ Veränderungen beteiligen
- sehr modernes Bürogebäude mit schönen Büros
- viele Zusatzleistungen: Kantine, lecker Kaffeeautomat, Mitarbeiter-Rabatt-Programme, eigener Fitnessraum und Sportkurse, Betriebsarzt
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Kommentar: People are really helpful. The tasks are fascinating. A normal employee can give his/her opinion on business decisions which makes the employee feel like part of a bigger family :)
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Bessere Einarbeitung der Praktikanten. Eventuell bessere Personal-/Kapazitätsplanung im Voraus. Weniger Praktikanten für einen längeren Zeitraum einstellen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,6

Der am besten bewertete Faktor von B.I.G. Holding ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Freie, flexible Arbeitszeiten. Mobile Working. Möglichkeit der Nutzung von Shared Offices.
Gleitzeit und 3 Tage Urlaub/Monat als Praktikant
Die Arbeitszeit liegt im eigenen Ermessen.
5
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Faire Arbeitszeiten (Ich hatte eine Dreiviertelstelle), Fitness-Studio und weitere Freizeitangebote am Standort
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich und Urlaub konnte immer zu den gewünschten Terminen genommen werden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • B.I.G. Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet B.I.G. Holding besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden B.I.G. Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 63 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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