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BIG.Cube 
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Vorstellungsgespräche

24 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,9
Score-Details

24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Durchgängig vorbildlicher, professioneller und menschlicher Einstiegsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Initiativ (Schwerpunkt Analytics) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Trotz langer Überlegung nur Marginalitäten, die nicht ins Gewicht fallen und daher (nur) intern thematisiert wurden.

Bewerbungsfragen

  • Die Person stand im gesamten Prozess im Fokus. Die Gespräche waren geprägt von echtem Interesse am Gegenüber, der Lebenssituation, den Werten und Zielen. Insgesamt war bereits zu Beginn merkbar, dass Personen gefunden werden sollen, die ins bestehende Team passen. Dies setzte sich auch nach dem Vertragsschluss fort, indem zu tollen Teamsevents eingeladen wurde und so Integration ins Team bereits vor echtem Start einfach wurde. Der erste Arbeitstag fühlte sich daher eher wie eine Rückkehr nach längerem Urlaub an und nicht wie ein Wechsel in ein neues Umfeld.
  • Bisherige Stationen, (inhaltliche) Erfahrungen und die Wechselmotivation waren das logische Grundgerüst der Gespräche, welches aber sehr locker und offen geführt wurde. Dennoch war die inhaltliche Expertise und Leidenschaft für die Tätigkeit der Gesprächspartner jederzeit bemerkbar.
  • Die offene und konstruktive gemeinsame Diskussion der künftigen Rolle habe ich als sehr angenehm empfunden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als SAP Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich fande den Bewerbungsprozess sehr gut, ich hab mich in den Gesprächen sehr wohl gefühlt. Mir fällt nichts ein was man besser machen könnte.

Bewerbungsfragen

Es wurden nicht diese Standard Fragen aus Strukturieren Interviews gestellt. Ich fand es gut, dass es eine ganz entspannte Unterhaltung und Kennenlernen war. Zum Schluss gab es ein konstruktives Feedback, welches ich sehr gut fand.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorbildlicher, wertschätzender und schneller Prozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Senior Recruiter (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es wird sehr viel Wert auf die menschliche Komponente gelegt. Man möchte sich kennenlernen und Erwartungen beidseitig klären.
  • Eigene Motivation, Aufgaben, die man gerne macht und Aufgaben, die einem nicht so gut liegen.
  • Insgesamt wurde sehr viel Fokus auf die persönliche Passung gelegt.
  • Wechselmotivation, konkrete Verantwortungsbereiche und Zukunftswünsche
  • Es wurde aktives, aufrichtiges und direktes Feedback eingeholt und auch gegeben. Sehr authentisch und ehrliches Kennenlernen. Lockere Atmosphäre und wertschätzendes Verhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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der angenehmste und schnellste Bewerbungsprozess, den ich je erleben durfte.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Inside Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine Verbesserungsvorschläge zu diesem Prozess. Big.Cube verleiht diesem seine eigene, entspannte Note. Auch beim persönlichen Gespräch bleibt die Atmosphäre locker und offen.

Bewerbungsfragen

Was getan werden muss, damit die Firma einen als langjährigen Mitarbeiter behält > sehr beeindruckend und so noch nie als Frage gestellt bekommen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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schneller und transparenter Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Business Analytics Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Informationen über die Gehaltsspanne für die Stelle am Anfang zu geben. Das ist eher eine Sache in Deutschland als nur über das Unternehmen selbst

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Hobbies, Grund nach Deutschland zu kommen
  • Gründe für Wechsel, Technische Erfahrung, Motivationen in den Tätigkeiten
  • Herangehensweise an Herausforderungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schneller und flexibler Bewerbungsprozess mit individuellen Interviewzeiten aufgrund Auslandsaufenthalt

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Analytics Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Das Augenmerk wurde hier auf die persönliche Herangehensweise an Problemstellungen und die Zusammenarbeit im Team gelegt. Insbesondere wurde nochmals auf die Erwartungshaltung an Position, Vorgesetzte und Einarbeitung eingegangen.
  • In den verschiedenen Bewerbungsrunden erfolgte jeweils eine freie Vorstellung zum Werdegang, in der jeweils offene Rückfragen auf Studienwahl, bisherige Praxiserfahrung und Auslandsaufenthalte gestellt wurden.
  • Durch offene Fragen kam es zu einem sehr guten Redefluss. Rückfragen wurden gewertschätzt und sehr ausführlich beantwortet. Man merkt bereits im Bewerbungsprozess das großes Interesse an der Persönlichkeit der Mitarbeiter und deren Zufriedenheit. Ich schätze besonders die Ehrlichkeit und Offenheit aller Gesprächsteilnehmer.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Der Bewerbungsprozess war schnell, persönlich und sympathisch - nach einer Woche hatte ich eine Zusage

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Werkstudentin im Online-Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der ganze Bewerbungsprozess verlief reibungslos. Ich konnte alle Informationen zu den benötigten Unterlagen und dem Bewerbungsprozess auf der Webseite finden. Am Tag nach meiner Bewerbung erhielt ich einen Anruf der Personalabteilung, wo ich allgemeine Informationen zu der Stelle bekommen habe. Am Tag darauf hatte ich ein weiteres Gespräch, bei dem meine Aufgaben spezifiziert wurden. Alle Fragen dich ich hatte wurden entweder sofort oder kurze Zeit später per Email beantwortet. Drei Tage später habe ich die Zusage bekommen und zwei Wochen später angefangen zu arbeiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Durchdachter und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Junior Business Intelligence - Data Architect beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Hobbies, Interessen
  • Studium, Werkstudentenfunktion
  • Menschlichkeit, Einordnung in Teams

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Offener und professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als HR Generalistin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

  • Es wurden sehr offene Fragen zur Person gestellt, ohne in Stresssituationen gebracht zu werden, dadurch war es ein sehr offener und entspannter Austausch, der sehr freundlich und respektvoll war
  • Man konnte frei am Anfang über seinen Werdegang sprechen, nur kleine kurze Verständnisfragen wurden dazwischen gestellt
  • Was mich sehr beeindruckt hat, war die Frage welche Erwartungen ich an die Position und den Vorgesetzten habe. Hier besteht ein großes Interesse an der Zufriedenheit der Mitarbeiter, was man bereits im Vorstellungsgespräch sehr gespürt hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unkomplizierter, individuell abgestimmter, fairer & wertschätzender Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

  • Fragen nach Zielen, Kommunikationseigenschaften, Herausforderungen/Herangehensweise (wenn ich mich recht erinnere)
  • durfte meinen Werdegang gesamtheitlich schildern, kurze Rückfragen dazu sowie bei relevanten bisherigen Erfahrungen im Werdegang auch weitere Detailfragen zu konkreten Aufgaben & Tätigkeiten
  • Gehaltsvorstellungen, was mir wichtig ist (insbes. in Bezug auf Einarbeitungsphase)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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