24 Bewertungen von Bewerbern
24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Trotz langer Überlegung nur Marginalitäten, die nicht ins Gewicht fallen und daher (nur) intern thematisiert wurden.
Ich fande den Bewerbungsprozess sehr gut, ich hab mich in den Gesprächen sehr wohl gefühlt. Mir fällt nichts ein was man besser machen könnte.
Es wurden nicht diese Standard Fragen aus Strukturieren Interviews gestellt. Ich fand es gut, dass es eine ganz entspannte Unterhaltung und Kennenlernen war. Zum Schluss gab es ein konstruktives Feedback, welches ich sehr gut fand.
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge zu diesem Prozess. Big.Cube verleiht diesem seine eigene, entspannte Note. Auch beim persönlichen Gespräch bleibt die Atmosphäre locker und offen.
Was getan werden muss, damit die Firma einen als langjährigen Mitarbeiter behält > sehr beeindruckend und so noch nie als Frage gestellt bekommen
Informationen über die Gehaltsspanne für die Stelle am Anfang zu geben. Das ist eher eine Sache in Deutschland als nur über das Unternehmen selbst
Der ganze Bewerbungsprozess verlief reibungslos. Ich konnte alle Informationen zu den benötigten Unterlagen und dem Bewerbungsprozess auf der Webseite finden. Am Tag nach meiner Bewerbung erhielt ich einen Anruf der Personalabteilung, wo ich allgemeine Informationen zu der Stelle bekommen habe. Am Tag darauf hatte ich ein weiteres Gespräch, bei dem meine Aufgaben spezifiziert wurden. Alle Fragen dich ich hatte wurden entweder sofort oder kurze Zeit später per Email beantwortet. Drei Tage später habe ich die Zusage bekommen und zwei Wochen später angefangen zu arbeiten.
keine
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