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BigRep 
GmbH
Bewertungen

35 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Exciting industry, super employer

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible schedules, interesting work, cool office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

more training opportunities and benefits....

Verbesserungsvorschläge

More chances to train and learn. More females in the organization!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die lockere Arbeitsatmosphäre, die Vertrauensarbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

Urlaubs&Weihnachtsgeld zahlen

Arbeitsatmosphäre

Sehr locker, Du-Kultur

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung

Karriere/Weiterbildung

Es ist möglich innerhalb der Firma aufzusteigen oder auch die Abteilung zu wechseln.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung

Kommunikation

Jeder unterstützt sich gegenseitig wo es nur geht, die Kommunikation ist sehr offen & herzlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt gut, könnte höher sein.


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Service Technician

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr interessant und gute Einarbeitung, super Unterstützung der Kollegen und breites lernfeld auch außerhalb des Tätigkeitsfeldes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt es momentan nichts, das mir einfällt. Ich bin verliebt in diese Firma, obwohl ich dort nicht mehr arbeite.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fokus setzen auf das Service Team, da bei mehr Maschinen zunehmend mehr Service anfällt, damit die Service Mitarbeiter nicht ausgebrannt werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Amy FrantzHR Manager

Even though you are an "alumni" many thanks ! Glad you remember BigRep well.

Great technology meets great leadership

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

If you ask, you will get an answer.

Verbesserungsvorschläge

Concentrate on the core competences. Reduce complexity and looking forward to a great market potential

Arbeitsatmosphäre

Old industrial look meets Office Kreuzberg. Hands on mentality, trust and empowerment.

Image

Really cool to be the real "Made in Germany" 3Dprinter

Work-Life-Balance

Everybody is his own boss. At the end the result of your own work will be appreciated

Karriere/Weiterbildung

If you`re interested at BigRep in education, all doors are open.

Gehalt/Sozialleistungen

for sure it could be more, but soft facts are motivating much more then money.

Kollegenzusammenhalt

Multi cultural team with great spirit! Looks like everybody understands that they can change a lot together

Vorgesetztenverhalten

Great leaders with a high mix of experience and skills. Looks like they`re working like a real team. Support and motivation is transferred to teamleads.

Arbeitsbedingungen

a wide range of Software tools which are not used in efficient way. Low budget IT equipment, but everything what you need is available.

Kommunikation

Communication can be improved to update R&D and Sales

Interessante Aufgaben

Everybody can be a printer. On a daily base new projects and possibilities


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Da Xing mich seit geraumer Zeit belästigt, dass ich BigRep endlich mal Bewerten soll, tue ich das nun :=)

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für Kaffee, Getränke wurde immer gesorgt.

Arbeitsatmosphäre

2015 - 2018 Es ist etwas schwieriger für mich das zu Bewerten, da wir damals eine recht wilde Zeit hatten, gerade in Bezug auf Start-up, aber generell kann ich hier 4 Sterne vergeben für die Zeit, die ich im Hause war und nicht am Reisen.

Image

2015 - 2018 Die Erfahrungen von meinen Kunden waren sehr oft mit einem Positiven gestalteten Image an mich zurückgegeben. Es gab hier und da mal ein paar Ausreißer, aber man kann es nun mal nicht jedem so recht machen wie er es gerne möchte. Hinzukommen natürlich auch, länderübergreifende andere Philosophien.

Work-Life-Balance

2015 - 2018 Hier muss ich leider sehr deutlich abstufen. Ich hatte zwar enorm viele Freiheiten, aber ich war ununterbrochen Unterwegs. Ich fuhr meistens Sonntag Abend los über Nacht, bzw. Montag sehr früh, um 6 Stunden Später an meinem Arbeitsort anzukommen. Rückfahrt war dann meist Freitag Nacht oder Samstag Morgen. So konnte ich kurz den Briefkasten Leeren, Wäsche waschen und mal eine Nacht ohne Stress schlafen, aber Balanced nenne ich das nicht. Die Reisen zur Inbetriebnahme der Drucker, waren auch nicht viel besser, bei Reseller und Kunden in anderen Ländern hatte ich ein sehr straffen Zeitplan, Flüge, Mietautos, teilweise Stundenlange Fahrt durch fremde Länder, der Zeitplan war oft nicht einzuhalten wenn ich nicht auf meine gewohnte Qualität verzichten wollte. Daher hier nur 1 Stern.

Karriere/Weiterbildung

2015 - 2018 Es wird zwar Angeboten, aber dann passiert einfach nichts.

Gehalt/Sozialleistungen

2015 - 2018 Gehaltszahlungen kamen immer Pünktlich, ich wurde gut bezahlt. Für den Aufwand den ich betreiben musste ziehe ich aber 1 Stern ab.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

2015 - 2018 Auch hier bleibe ich Neutral bei 3 Sternen.

Kollegenzusammenhalt

2015 - 2018 Eigentlich wollte ich hier nur 2 Sterne geben, denn was zwischenmenschliches anbelangt war da einfach sehr viel Missgunst im Spiel. Die Mitarbeiter im Büro sahen oft einfach nicht was wir "draußen" alles geleistet haben und mit welchen Schwierigkeiten wir konfrontiert wurden, für die wir Lösungen finden mussten und zwar schnell und unkompliziert. Man sah also nur wann wir kamen und gingen. Andererseits, gab es auch wirklich Kollegen, wo ich schon sagen kann, dass da eine starke Verbindung bestand, gerade auch weil ich fast von Anfang an dabei war, daher 3 Sterne.

Vorgesetztenverhalten

2015 - 2018 Die heutige Geschäftsführung hat nichts mehr mit der damaligen zu tun, daher bewerte ich das nicht und bleibe Neutral bei 3 Sternen.

Arbeitsbedingungen

2015 - 2018 Die Bewertung bezieht sich ausschließlich auf den Lärmpegel in den Büroräumen.

Kommunikation

2015 - 2018 Wir wurden regelmäßig über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne Informiert, auch meetings innerhalb der Fachabteilungen wurden oft gehalten, oft aber eben auch nicht wichtig für mich und meiner Position, dafür gebe ich 4 Sterne. Für Information, die für meine Position wichtig war, war es etwas schwieriger - hier auch nur die Bewertung für Informationen und Material bei meinen Reisen bezüglich Kunden, Herstellern und Reseller, dafür gebe ich 2 Sterne, macht dann insgesamt 3 Sterne.

Gleichberechtigung

2015 - 2018 Definitiv 5 Sterne, bezogen auf die Nationalitäten des Teams, mir ist weder Rassismus noch Diskriminierung aufgefallen. Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau kann und werde ich hier nicht Bewerten.

Interessante Aufgaben

2015 - 2018 Ich bewerte hier nicht die Arbeitsbelastung, das habe ich bereits bei Work-Life-Balance getan. Ich Bewerte hier die Einflussnahme auf meine Position und die kann ich äußerst positiv Bewerten, für 5 reicht es trotzdem nicht, Details möchte ich hier nicht erwähnen.


Umgang mit älteren Kollegen

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Very interesting industry and talented colleagues

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

great colleagues who want to make an impact in 3dp

Verbesserungsvorschläge

more training options

make it more clear how salaries are decided

Arbeitsatmosphäre

Open plan offices sometimes too loud, but good equipment

Work-Life-Balance

flexible remote working and support for parents

Kollegenzusammenhalt

great colleagues that help eachother

Vorgesetztenverhalten

more training needed for managers

Kommunikation

regular company meetings, team organisation in an agile way

Interessante Aufgaben

you can learn so much about the 3dp industry and have a chance to make your own decisions


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Amy FrantzHR Manager

Thanks for the feedback and the training options indeed a place for improvements.

Worst employer of my life, don‘t work there or be fooled by the „image“ of that company! They asked us for good reviews!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Friendly colleagues

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management, HR are really bad there, Changes don‘t happen as promised for years

Verbesserungsvorschläge

Complete swap of management and HR, they are corrupt

Arbeitsatmosphäre

Noisy work environment. Open office space

Image

As the external projected image is shiny and glamorous, the reality is much worse

Work-Life-Balance

Much overtime that is not payed.

Karriere/Weiterbildung

Always talking about trainings and not making it a reality. Career improvement for a lot of employees is done by going to other friendly 3D printer companies

Gehalt/Sozialleistungen

Lot’s of variations. If you are close to management, and they are your buddies, you have a good chance of a really good and unproportionally high salary

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Saying one thing and in reality not caring about any recycling or improving the product’s carbon footprint

Kollegenzusammenhalt

Great people, that hold together well, and they need to! No union, cause you‘ll get fired quickly if you try!

Umgang mit älteren Kollegen

Not really fair

Vorgesetztenverhalten

The management level never worked well, they don‘t respect your work, neither do they respect you (even if they try to let you think so)

Arbeitsbedingungen

Loud and noisy work environment, big office space, no real privacy

Kommunikation

Management and HR are lying about a lot, really bad communication habits or none existing

Gleichberechtigung

Salaries are varying a lot. You‘ll get a big salary increase, if you are best buddies with management and they like you (not for your real work engagement)

Interessante Aufgaben

Interesting work there, but quite basic support and tooling for r&d

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Arbeitgeber-Kommentar

Amy FrantzHR Manager

Really sorry you felt this way while you were at BigRep, and think in the last year that lots of improvements have been made.
A. Frantz

viele Freiheiten mit typischen Start-Up Problemen

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

viele Kollegen haben was drauf und begeistern sich für den 3D Druck, da macht es Spaß zusammenzuarbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teilweise unrealistische Erwartungen vom Management; zu viel Chaos an vielen Stellen und zu viele Projekte gleichzeitig,

Verbesserungsvorschläge

lieber konzentrieren, auf das, was sinnvoll ist und für das Unternehmen gut ist; bessere Kontrolle über Zahlen und Kosten

Work-Life-Balance

Home-Office auch nach Corona, flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Sind zwar interessiert an Weiterbildung, tun sich dann aber schwer bis zur Umsetzung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachholbedarf!

Vorgesetztenverhalten

Bin sehr zufrieden mit meinem Chef, weiß aber auch, dass das abhängig von der Abteilung ist

Arbeitsbedingungen

Standort mittig in Berlin, dafür unstrukturiert verteilt auf mehrere Etagen und Gebäude, alte Toiletten, Fazit: könnte verbessert werden, aber Abwägung zwischen Lage und räumlichen Bedingungen ist schwierig. Ansonsten vernünftige Technik und Ausrüstung.

Interessante Aufgaben

viele operative Aufgaben ("Kleinschei*"), der aufgrund noch fehlender Prozesse und Standards viel Zeit kostet


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Amy FrantzHR Manager

Thanks for the honest feedback - we will continue working on training improvement and clearer structures for project work. If you have ideas regarding the environmental impact there are options to contribute to that work group - let me know.
Amy Frantz

Bester Arbeitgeber bisher

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so, wie bisher.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin zwar erst seit sehr kurzer Zeit bei Bigrep, muss aber sagen, dass ich noch nie so herzlich und freundlich in einer Firma aufgenommen wurde.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten erlauben es, seinen Tag selbst zu planen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt und angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier würde ich gern 10 von 5 Punkten geben, ich habe noch nie ein Unternehmen erlebt, in dem es eine so faire Bezahlung gibt. Bigrep zahlt wirklich weitaus mehr, als alle anderen Unternehmen. Ich bekomme momentan ein Nettogehalt, welches andere Firmen mir als Bruttogehalt boten.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe mich direkt von Anfang an mit allen, sehr sehr gut verstanden. Man fühlt sich wirklich, als würde man die Kollegen schon lange kennen und tauscht sich dementsprechend auch über alles aus.

Vorgesetztenverhalten

Absolut keine Probleme - Fragen werden sofort beantwortet und auch auf weitreichendere Entscheidungen, muss man nicht lange warten.

Kommunikation

Wenn man Infos benötigt, kann man jeden Kollegen jederzeit ansprechen oder über Slack schreiben. Zudem gibt es wöchentlich eine Mail, mit allen Neuerungen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant, da man ein haptisches Produkt hat, mit dem man arbeitet und immer wieder dazulernt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Amy FrantzHR Manager

Thanks for the feedback and glad you feel like part of the team so quickly!
Amy Frantz

Tolle Mitarbeiter, interessante Branche

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super nette Kollegen, spannendes Umfeld, viele Gelegenheiten zum Lernen

Verbesserungsvorschläge

Klare Strategie und Ziele fehlen manchmal, mehr Training-Möglichkeiten für die Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Amy FrantzHR Manager

Thanks for your feedback - we will continue to work on training platforms for employees to learn externally and from each other.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BigRep durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden BigRep als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BigRep als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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