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Bihl+Wiedemann 
GmbH
Vorstellungsgespräche

10 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bihl+Wiedemann GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Welche Erwartungen werden an den AG gestellt
  • Gründe für Jowechsel, Lücken im Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sonja ZimmermannHead of Human Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

vielen Dank für das Feedback, schön, dass wir die Erwartungen erfüllen konnten.
Offensichtlich hat es ja geklappt, und wir konnten ein neues Teammitglied begrüßen.

Wenn Du künftig irgendwelche Ideen oder Anregungen für uns hast, komm gerne auf mich zu.

Viele Grüße
Sonja

Es geht alles wenn man nur möchte

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bihl + Wiedemann GmbH als Mitarbeiter zu werden beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Gar keine für Bewerbungen, ist alles Top gerägelt

Bewerbungsfragen

  • Einfach presentieren wer man ist und was mann gemacht hat, und ja es sind Standard Fragen die mann kennt
  • Eine sehr attraktive Firma, ich presönlich kann sie nur empfehlen!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber
vielen Dank für das positive Feedback.

klarer schneller Prozess

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bihl+Wiedemann GmbH beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

mich einstellen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Umfangreiche Bewerbungsgespräche ,um das gesamte Team im Vorfeld kennenzulernen; sehr schnelle Rückmeldung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bihl + Wiedemann GmbH als Technischer Einkäufer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Erklären Sie an Hand des Fallbeispiels welchen dieser Lieferanten Sie eliminieren würden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Finger weg von diesem Unternehmen. Bewerbungsprozess ist eine Unverschämtheit. Assessmentcenter wird verschwiegen!

1,6
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bihl + Wiedemann GmbH als Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz vor Bewerbungsgespräch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tiefgründiger, langer HR-Prozess unter Beteiligung vieler Kollegen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bihl + Wiedemann GmbH als Mediengestalter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wirklich nichts - der HR-Prozess ist einzigartig, soweit erlebt und kann sich sehen lassen. Funktioniert natürlich nur bei Unternehmen mit geringer Fluktuation, jedoch geht das bei einem sorgfältigen Bewerbervorgang Hand in Hand.

Bewerbungsfragen

  • Wenig Fragen zu Hobbies, Fragen dazu was passieren müsste um zu kündigen, Wie andere mich wahrnehmen, Ob ich Sorgfalt oder Pünktlichkeit einer Deadline abwägen kann, ...
  • Gründe für Umzüge, Studienwahl und Alternativen zu diesem, Was wurde im Studium gelernt, Worauf man besonders stolz ist, Fragen zu den gewählten Fächern im Abitur, Fragen zu den beigelegten Arbeitsproben (Wieviel Anteil genau habe ich gehabt, was wurde fremd gestaltet, etc), ...
  • Viele anwendungsspezifische Fragen wie "Wir benötigen XY von Dir, wie würdest Du die Arbeit beginnen?" oder "In welchem Programm würdest Du XY anfertigen?", ...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorbildliches Gespräch

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Bihl+Wiedemann GmbH als Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

vergleichsweise schnelle Reaktion

Bewerbungsfragen

gesamter Werdegang war Thema des Gespräches


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ehrlichkeit ist ein schönes Gut. Hier leider nicht...

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bihl + Wiedemann GmbH als Vertriebsassistent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe Bewerberin, Hallo lieber Bewerber
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir möchten unseren Prozess stetig weiter optimieren und sind deshalb an Details interessiert.
Was hätten Sie sich wo anders gewünscht?
An welchem Punkt wurde nicht ehrlich kommuniziert?
Ich würde mich sehr freuen, hier genaueres zu erfahren und freue mich über Ihren Anruf unter 0621-3399616 oder über Ihre Email szimmermann@bihl-wiedemann.de

Super, sticht aus der Masse heraus, sämtliche Zusagen und Termine werden eingehalten, die Gespräche sind ausführlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bihl + Wiedemann GmbH als Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

HR scheint die Aufgabe zu haben Bewerber abzuschrecken...

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bihl + Wiedemann GmbH als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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