Naja...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hört nicht zu, Verbesserungsvorschläge werden ignoriert oder als seines ausgegeben, beim austeilen oder verdrehen der Tatsachen ist man ganz schnell.
Was soll man da noch reden...
Verbesserungsvorschläge
Wird eh nicht umgesetzt, noch in Erwägung gezogen...Hauptsache die oberen profitieren und können sich gönnen...ohne uns würdet ihr euren Luxusstandart nicht haben
Arbeitsatmosphäre
Mit meinen Kollegen sehr gut
Kommunikation
Die langjährigen MA kommunizieren, von ganz oben nach unten wird denk ich viel verschwiegen und verdreht...
Kollegenzusammenhalt
Die langjährigen MA halten zusammen, die neuen tun sich schwer
Work-Life-Balance
Was ist das, wer es nicht will/braucht gut, aber es gibt andere die es wollen und ned bekommen
Vorgesetztenverhalten
Ich schweige...
Interessante Aufgaben
Wenn man weiß was zu tun ist, wiederholt sich die Arbeit täglich...profitieren
Gleichberechtigung
Man hat seine Lieblinge die alles dürfen und man keine ehrliche Kommunikation sucht...sehr gemein und unfair
Arbeitsbedingungen
Am meisten jammern die GFB MA, weil man sich nicht anpassen, integrieren oder sich an Vorschriften und Zeiten halten will.
Auszubaden haben es dann die FL oder TZ Kraft.
Und von der nächst höheren Stelle wird keine vernünftige Unterstützung gegeben.
Ihr schafft das auch ohne den MA der quertreibt...sehr konstruktive Antwort...unter Team versteh ich was anders- FL TZ GFB und Gleitzone sind eigentlich alle gleich zu behandeln ...Sie bekommen auch alle ihr Std bezahlt, egal ob sie was tun oder nur rumstehen !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastik, Plastik...
Gehalt/Sozialleistungen
Führungskräfte in den Filialen haben die A-Karte, die GFB' s sind die Gewinner.
Gwrecht ist für mich was anderes. Teilweise sind die Std-Gehälter nur noch 2,50 Euro von der FL und den GFB's auseinander.
Ist das Fair und gerecht?
Als FL muss man den Kopf für alles hinhalten und die anderen sind alle bei allem fein raus...ist das nicht toll :( ???
Zudem.wird von den FL immer mehr verlangt und nichts honoriert.