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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 261 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Parkplatz
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Barrierefrei
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubtTiefgaragen, höhenverstellbare Tische, kurzer Freitag, interessante & vielfältige Aufgabenbereiche & Eigenverantwortung (in meinem Fall)
Kommunikation mit der BL..Sehr gut!!Gehalt pünktlich, Mitarbeiterrabatt 50%.
Keine Firmenkleidung. Jeder kann tragen, was er will.
Respektvoller Umgang, internationales Umfeld
Personalrabatt und guter Urlaubsanspruch.
Es sind keine regelmäßigen HO Tage Montag oder Freitag möglich, nur ein Mal im Monat montags oder freitags erlaubt
Man bekommt keinen eigenen Laptop und muss sich nach dem Team/Laptops richten
Urlaub und HO vorher oder nachher nicht erlaubt
Homeoffice wurde auf ein Mal in der Woche verringert, Entwicklung rückläufig
Zu wenig Parkplätze
Sehr schlechte Luft
Es muss bei Wind und Wetter gelüftet werden, weil die Luft so schlecht ist und das ist bei Kälte und bei Regen nicht möglich ...
FLs und BZL total unfreundlich, ständig schlecht gelaunt, sehen MAs als Konkurrenz, immer gereizt und können Arbeit und Gefühle nicht voneinander trennen. Es gibt auch für Probleme kaum Ansprechpartner.
Das Gehalt ist nicht fair und der Stress dafür viel zu groß. Man ist oft verärgert und durch das Verhalten der Vorgesetzten und zT. durch ältere MAs ist man oft übersäuert. Oft wird über Ausländer gelästert. Ich bin froh, das Unternehmen nach 2 Jahren zu verlassen und würde am liebsten neue ...
Die Ausbilderin…leider hatte sie des Öfteren Ihre Emotionen nicht unter Kontrolle. Im Berufsleben ein absolutes No-Go. Die Auszubildenden wurden des Öfteren angelogen, somit hat man schnell das Vertrauen verloren. Wenn man Wünsche hatte, musste man die Ausbilderin mehrmals daran erinnern, weil sie viele Dinge vergessen hat.
Meine Fazit zu ihr. Sie muss dringend ausgewechselt werden, es ist eine Betriebsblindheit bei ihr zu erkennen.
Leider gibt es in der Zentrale große Probleme mit der Systemverfügbarkeit. Oft können die Mitarbeiter*innen stundenlang nicht arbeiten, weil die Systeme nicht funktionieren. Das führt dazu, dass man häufig herumsitzt und nichts zu tun hat.
Ein weiteres Problem ist, dass die Filialen keine eigenen E-Mail-Adressen haben, was die Kommunikation und Anbindung an die Zentrale erschwert. Dies verursacht unnötige Verzögerungen und erschwert eine effiziente Zusammenarbeit.
-Stundenlohn anheben
-genauer auf die älteren Kollegen im Team schauen, Umhang mit jüngeren
-Schulungen für das Stechen von Ohrlöchern
-mehr Spinde sodass jeder einen hat
-größeres, helleres Backoffice, mit mehr sitzmöglichkeiten, trinken für Mitarbeiter stellen, sowie Mikrowellen etc
-Akzeptanz für Privatleben von Aushilfen
- mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, die Tag ein Tag aus auf der Fläche stehen und mit Kunden zutun haben
- technisch gesehen endlich auf den neusten Stand kommen
- offen für Gespräche und Kompromisse sein
- mehr Kommunikation innerhalb der Hierarchie
Man sollte die Mitarbeiter schätzen und die Bezirksleiter mehr kontrollieren. Null Unterstützung, kein offenes Ohr, man wird ständig fertig gemacht uns ist nie gut genug. Keine Motivation, und als Führungskraft hat man nichts zu sagen.
funktionierende IT Systeme schaffen
Qualität der Vorgesetzten verbessern
weniger Druck in den Filialen
sich nicht vorm Wandel der Zeit verschließen
mehr Homeoffice anbieten
Der am besten bewertete Faktor von Bijou Brigitte modische Accessoires ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 100 Bewertungen).
Die langjährigen MA halten zusammen, die neuen tun sich schwer
An sich guter Zusammenhalt
Nicht mit allen möglich
Ich habe vor diesem Job schon mehrere Stellen gehabt und ich muss sagen das ich mir ein besseres Team nicht vorstellen kann. Jeder kommt mit jedem zurecht und man streitet sich nicht oder regt sich über jemand anderen auf weil man sich versteht.
Einfach Top.. Zusammenhalt und der Umgang miteinander war immer sehr gut und man hat sich wohlgefühlt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bijou Brigitte modische Accessoires ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 85 Bewertungen).
In der Ausbildung nicht möglich. Auch normale Mitarbeiter haben keine wirklichen Karrierechancen. Es gibt nur die normalen Mitarbeiter, dann kommen die Abteilungsleiter und danach der Vorstand.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. FLs bleiben zum Teil 20 Jahre nur FLs. MAs haben kaum Möglichkeiten FLs zu werden, und das egal wie gut sie sind und egal wie sehr sie den Job lieben.
wenn man sich selbst drum kümmert, wird Weiterbildung nicht verneint
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
