Wenn man eine andere Wahl hat, sollte man lieber woanders anfangen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Innerhalb des Filialteams herrscht guter Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zu geringe Löhne für die Arbeit.
- Löhne werden nicht an die Leistung der Person angepasst, daher keine Motivation.
Verbesserungsvorschläge
- Auf die Qualität des Sortiments achten, da diese immer schlechter wird und sich die Retouren häufen.
- Bezirksleitungen sollten besser geschult werden hinsichtlich ihrer Sozialkompetenz.
- Der Druck von Oben.
Arbeitsatmosphäre
Im Team macht die Arbeit Spaß.
Vorgesetztenverhalten
Ich würde am liebsten keinen Stern geben.
Meine direkte Chefin ist super. Die Bezirksleitung dagegen ist unprofessionell, nicht konstruktiv und schätzt die Filialmitarbeiterinnen und deren Arbeit in keinster weise.
Interessante Aufgaben
Dekoration etc. werden aus Kostengründen mittlerweile alle von den Mitarbeiterinnen übernommen, was aber Spaß macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Plastik geht eigentlich nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Kolleginnen die neu anfangen verdienen genauso viel, wie Kolleginnen, die seit Jahren da sind und die Einarbeitung übernehmen. Einfach unfair.
Karriere/Weiterbildung
Für normale Mitarbeiterinnen gibt es keine Karrierechancen oder Weiterbildung.