es gibt gutes und schlechtes
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Abteilungen die ich kennenlernen durfte, nach Absprache durfte man sogar in die Interne Personalverwaltung leider nur für ein paar stunden. Also Recruiting, wird man dort nicht kennenlernen können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbilderin…leider hatte sie des Öfteren Ihre Emotionen nicht unter Kontrolle. Im Berufsleben ein absolutes No-Go. Die Auszubildenden wurden des Öfteren angelogen, somit hat man schnell das Vertrauen verloren. Wenn man Wünsche hatte, musste man die Ausbilderin mehrmals daran erinnern, weil sie viele Dinge vergessen hat.
Meine Fazit zu ihr. Sie muss dringend ausgewechselt werden, es ist eine Betriebsblindheit bei ihr zu erkennen.
Verbesserungsvorschläge
Home Office auch für die Auszubildenden anbieten.
Alle Abteilungen und Mitarbeiter gleich behandeln, leider werden einige bevorzugt behandelt.
Die Ausbilder
Die Ausbilderin schien oft verplant und unstrukturiert, sie hat viele Sachen vergessen sowie auch meine Anmeldung zur Prüfung, die erfolgte tatsächlich erst 3 Tage vor dem Fristablauf.
Spaßfaktor
Es gab immer etwas zu lachen, weil die Menschen und der Gossip dort sehr lustig waren. Mit den Mitazubis konnte man ebenso viel lachen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Da ich zum Ende hin in meiner Wunschabteilung war, gefielen mir meine Aufgaben sehr. Es gab aber natürlich auch Abteilungen die mir nicht so gefallen haben. Gehört halt auch dazu so etwas kennenzulernen um zu erfahren, was einem gefällt und was eben nicht.
Variation
Das ist auf jeden Fall gegeben, es gibt sehr viele Abteilungen für die Azubis diese wurden nur in den Jahren immer weniger, da die Abteilungen keine Kapazitäten mehr hatten. Somit wurde die Übernahme z.B auch nicht gewährleistet.
Respekt
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Aber die Mehrheit ging respektvoll mit mit um.
Karrierechancen
In der Ausbildung nicht möglich. Auch normale Mitarbeiter haben keine wirklichen Karrierechancen. Es gibt nur die normalen Mitarbeiter, dann kommen die Abteilungsleiter und danach der Vorstand.
Arbeitsatmosphäre
Auch hier wieder von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. In den meisten Büros herrscht aber eine gute Atmosphäre.
Ausbildungsvergütung
Ich gehörte in meiner Klasse zu denen, die am wenigstens verdient haben.
Arbeitszeiten
Gleitzeit von 7-9, Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr. Es gibt ein Zeiterfassungssystem wo man sich immer einstempeln muss. Leider dauerte es manchmal bis man mit dem Internet verbunden ist und das System startklar war um sich zu stempeln. 5min gingen damit meistens verloren.