2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Modernes Äußeres. Innen furchtbar antiquierte Strukturen und ein Narzist an der Spitze.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit günstig das eigene Fahrrad in Schuss zu halten. Die Mitarbeiterrabatte für den Shop sind nicht der Rede wert, das die Onlinepreise für das selbe Produkt teilweise deutlich günstiger sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits mehrfach erwähnt. Ausgebildete Fachkräfte mit Familie sind hier aufgrund der Umstände und Bedingungen nicht sonderlich gut aufgehoben.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so wie ihr seid und hofft weiterhin, dass euere Mitbewerber klein bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Überdurchschnittlich hohe Fluktation; Selbstständiges Arbeiten ist aufgrund des Kontrollwahns des Geschäftsführers leider kaum möglich. Durch saisonbedingte Spitzenzeiten ist der Druck sehr hoch. Was am meisten belastet, ist die Ahnungslosigkeit von Teilen des Kollegiums und das damit verbundene ignorante Abschieben von Tätigkeiten gemäß dem Motto "..ist nicht meine Aufgabe. Was soll ich noch alles machen?"
Image
Unter vorgehaltener Hand ist der "Arbeitgeber" in der näheren Region bereits bekannt. Die hohe Fluktation bestätigt dies zudem. Was die Kundschaft angeht überwiegend gut, jedoch werden positive Google Bewertungen mit der Aussicht auf Gutscheine "erkauft"
Work-Life-Balance
Hier die Top 3 Kommentare des Obersten zu meiner Zeit:
"Du willst schon gehen?" (Nach knapp 9 Stunden)
"Du machst hier Pause, während sich deine Kollegen den A.. aufreißen?" (Nach über 6 Stunden)
"Du hast doch noch die Sonn- und Feiertage mit deinen Kindern" (Auf die Frage nach geregelter Aufgabenverteilung, da ich dank der vielen Überstunden meine Kinder nur noch sehe, wenn sie bereits schlafen)
In Zahlen und Fakten: 42,5 Wochenstunden (zumindest laut Arbeitsvertrag), regelmäßige Samstagsarbeit, kaum Möglichkeiten im Sommer Urlaub genehmigt zu bekommen aufgrund des Saisongeschäfts.
Karriere/Weiterbildung
Unterdurchschnittlich. Kostet ja auch Geld.
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache. Teilweise imense Unterschiede.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit mir bekannt ist angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium ist gespalten. Zwischen den Abnickern, die ihrem Obersten treu die Stange halten und denjenigen die noch so etwas wie Würde besitzen und den Mut zum Widerspruch haben. Insofern Grüppchenbildung, was allerdings generell keine Seltenheit ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein mir bekanntes Beispiel war ein Kollege Ü50, welcher uns nach weniger als 3 Monaten wieder verlassen hat. Der abschließende Kommentar des Obersten war: "Der ist in dem Alter sowieso nicht mehr belastbar"
Vorgesetztenverhalten
Wie oben bereits erwähnt. Eigentlich überhaupt kein Stern wert. Der gute Mann ist von Narzissmus geradezu zerfressen. Verbesserungsvorschläge werden entweder mit unlogischer Gegenargumentation abgewiesen oder einfach nur weggelächelt. Der absolute Gipfel war das direkte Einmischen in Kundengespräche. Also einfach ungefragt dazwischendrängen und das laufende Gespräch übernehmen. Ein größeres No Go habe ich vorher noch nicht erlebt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Räumlichkeiten. Viele Investitionen. Ausreichend gute Arbeitsmaterialien.
Kommunikation
Teilweise wirkt hier ein sehr junges Kollegium mit einem Umgangston, wie auf dem Schulhof in Neukölln. Im Bereich Werkstatt, Lager und Reparaturannahme wird eine Konversation öfter auch mal mit dem Gesäss und nicht mit dem Mund geführt (Kein Witz). Man kommt sich als "Erwachsener" manchmal schon sehr fehl am Platz vor.
Gleichberechtigung
Bei der Einstellung Vieler, welche ich dort erlebt habe würde ich einem Nichtheterosexuellen kaum empfehlen dort zu arbeiten.
Interessante Aufgaben
Gibt es an sich schon. Die Branche entwickelt sich hin zu Strukturen, die man schon mit dem Autohandel gleichsetzen kann. Dazu bedarf es allerdings Menschen, welche die Weitsicht haben diese Strukturen auch umzusetzen.
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Modernes Äußeres, antiquierte interne Strukturen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer sich bedingungslos unterordnen kann, sich den altgedienten Seilschaften willig unterwirft, seinen Mund halten kann und einfach das tut, was angeschafft wird (egal ob sinnvoll oder nicht), der ist hier gut aufgehoben.
Interne Betriebsstrukturen in Kommunikation, Führung und gewissen Bereichsleitungen großteils wie vor hundert Jahren noch üblich. Ideen zur Änderung von starren Strukturen und Abläufen (mit Vorteilen für Alle) sind ausdrücklich nicht erwünscht und werden (mit Unterstützung "von Oben") bewusst und vorsätzlich torpediert.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von internen Seilschaften, die (mit der Unterstützung "von Oben") die Elite darstellen, der die anderen Mitarbeter widerspruchslos zu folgen haben.
Vorgesetztenverhalten
... siehe oben...
Gleichberechtigung
... siehe oben...
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bike Center Dressel durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Bike Center Dressel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bike Center Dressel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.