2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mein Empfinden ist, dass man nur als billige Arbeitskraft gesehen wird. Jeder kämpft selbst mit seinen Problemen
Ist aufgrund der fixen Arbeitszeiten und der Langen Mittagspause nicht möglich
Keine weiteren Sozialleistungen oder Vorteile für den Arbeitnehmer
Mir wurden keine Weiterbildungen angeboten
Eher weniger
Jüngere Kollegen werden weniger ernst genommen
Fordernd, keine Wertschätzung
Keine Ergonomischen Arbeitsplätze, schlechte Ausrüstung der Arbeitsplätze
Schlechte Organisation und Kommunikation sowohl bei Kunden als auch bei Angestellten.
Geringes Gehalt
- Die kosten der Arbeitskleidung wird zu 50% übernommen.
- Wissen wird an Azubis gut vermittelt.
- Selbständiges und verantwortungsvolles arbeiten wird Azubis schnell beigebracht.
- Auf ordentliche Arbeit wird wert gelegt.
- Opferbereitschaft für die Arbeit ist selbstverständlich.
- Überstunden sind Standard, obwohl sie meist vermeidbar wären.
- Arbeiten am Wochenende auf Märkten (1-2 mal im Jahr) wird nicht honoriert.
- Schlechte Werkzeugausrüstung.
- Absturzsicherung für Dacharbeiten werden nie benutzt.
- Firmenfahrzeuge sind oft in schlechter Verfassung.
- Die Werkstatt und die Sanitäranlagen sind immer stark verschmutzt.
- Kunden werden oft angelogen.
- Terminpläne werden sehr oft abgeändert und Kunden nicht informiert, was zu immenser Unzufriedenheit bei den Kunden sorgt.
Die Atmosphäre ist stark von der Laune der Geschäftsleitung und des Ausbilders abhängig. Für einen kurzen Plausch unter Kollegen ist dort niemand zu haben.
Die Kollegen interessieren sich kaum füreinander.
Keine Aufstiegschancen! Nach der Ausbildung ist man gezwungen zu gehen.
Die Arbeitszeiten erstrecken sich durch den späten Anfang und die extrem lange Mittagspause über den ganzen Tag, sodass man sich nach Feierabend nichts mehr vornehmen kann.
Zudem sind Überstunden die Regel, da es für selbstverständlich gehalten wird nach Feierabend "mal eben" noch einen Fernseher auszuliefern.
Spontaner Urlaub ist nicht möglich, selbst eine bevorstehende Beerdigung wird nicht als Grund für einen Urlaubstag anerkannt. Angefangene Urlaubswochen müssen, durch die schlechte Planung in der Firma auch gerne mal abgebrochen werden.
Die Vergütung fällt selbst für einen Auszubildenden sehr gering aus, allerdings ist die Bezahlung in dieser Branche generell sehr, sehr schlecht. Wenigstens gab es Weihnachtsgeld.
Ich habe mich nicht immer von meinen Ausbildern erst genommen gefühlt, zudem kann man nicht unbedingt mit seinen Problemen an sie herantreten.
Allerdings sind die Ausbilder jeweils auf ihren Fachlichen Spezialbereichen kompetent und können ihr Wissen sehr gut vermitteln.
Die Arbeit im Außendienst können je nach Kunden und Aufgabe sehr viel Spaß machen.
Die Reparaturarbeiten in der Werkstatt machen auch sehr viel Spaß, wenn man Freude an Tüfteleien hat.
Die Aufgaben waren als Azubi bisher immer zu bewerkstelligen.
Die Tätigkeiten können sehr abwechslungsreich sein, was mir sehr zusagt.
Eigene Meinungen und Vorschläge werden außer acht gelassen.
Man bekommt zu spüren, dass man "nur" ein Azubi ist.