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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung- Die kosten der Arbeitskleidung wird zu 50% übernommen.
- Wissen wird an Azubis gut vermittelt.
- Selbständiges und verantwortungsvolles arbeiten wird Azubis schnell beigebracht.
- Auf ordentliche Arbeit wird wert gelegt.
- Opferbereitschaft für die Arbeit ist selbstverständlich.
- Überstunden sind Standard, obwohl sie meist vermeidbar wären.
- Arbeiten am Wochenende auf Märkten (1-2 mal im Jahr) wird nicht honoriert.
- Schlechte Werkzeugausrüstung.
- Absturzsicherung für Dacharbeiten werden nie benutzt.
- Firmenfahrzeuge sind oft in schlechter Verfassung.
- Die Werkstatt und die Sanitäranlagen sind immer stark verschmutzt.
- Kunden werden oft angelogen.
- Terminpläne werden sehr oft abgeändert und Kunden nicht informiert, was zu immenser Unzufriedenheit bei den Kunden sorgt.
Der am besten bewertete Faktor von bild + ton Elektronik Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jüngere Kollegen werden weniger ernst genommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bild + ton Elektronik Service ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mir wurden keine Weiterbildungen angeboten
Keine Aufstiegschancen! Nach der Ausbildung ist man gezwungen zu gehen.
