Unfreundlich, steile Hierarchien und schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Personen mit Führungsverantwortung sollten eine Schulung dafür machen. Ebenso Kanäle für mehr Transparenz und Zufriedenheit sollten auf jeder Ebene der Hierarchien eingerichtet werden.
Arbeitsatmosphäre
Am ersten Tag gab es erst mal einen verdreckten Laptop, den ich selbst reinigen musste. Das dazugehörige Equipment hat auch nicht funktioniert.
Die erste Ansage war, dass viel Kritik gegeben wird, die lehrreich und konstruktiv sein soll, das Gegenteil war leider der Fall. Sehr herablassende und nicht konstruktive Kommunikation.
Kommunikation
Mehrmals habe ich aktiv nach Feedback gefragt, welches bis dato sehr kurz und positiv ausfiel. Am Ende meines Praktikums gab es ein Satz im Zeugnis welcher nicht nachvollziehbar war. Obwohl ich danach gefragt habe, gab es weder ein Zwischen- noch Abschlussgespräch. In diesem hätten für beide Seiten Raum für Verbesserungen geschaffen werden können.
Wenn etwas angemerkt wurde, dann meist abfällig und wenig konstruktiv. Als Praktikant ist man neu und unerfahren und sollte auch mal Fehler machen dürfen.
Kollegenzusammenhalt
Koleg*innen kamen auf mich zu und sprachen mir Trost und Mut zu. Ich sei nicht die erste Person mit der so umgegangen wird. Ich bin der Überzeugung, dass lieber Praktikannt*innen verbraten werden, anstatt am Verhalten von bestimmten Vorgesetzten zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Unangenehmes und herablassendes Verhalten. Auch ein Gespräch hat nich geholfen in dem gesagt wurde, dass durch die Art und Weise von Vorgesetzten, man sich nicht wohl fühlt.