9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Meine Arbeit bei Bilderfest hat mir stets Spaß gemacht. KollegInnen und Vorgesetze waren immer freundlich und es herrschte stets ein angenehmes Miteinander. Bei ein solch guten Arbeitsatmosphäre konnte ich viel Neues lernen.
Die Arbeitsatmosphäre war stets top. Entspanntes und freundliches Miteinander hat ein hervorragendes Klima geschaffen.
Im Rahmen eines Vollzeit-Pflichtpraktikum wurde ich für eine solche Stelle üblich bezahlt, was allgemein aber keinen ausreichend Lebensunterhalt ausmacht.
Habe mich mit all meinen KollegenInnen stets sehr gut verstanden und zwischen einander herrschte immer ein angenehmes Miteinander.
Meine Vorgesetzen haben sich stets freundlich verhalten und mich gut ins Team aufgenommen. Es galt eine flache Hierarchie und ich verspürte stets eine gewisse Wertschätzung.
Lob bekommt man eher selten, Kritik wird sehr bösartig formuliert, Druck wird selbst auf unerfahrenere Mitarbeiter heftig ausgeübt, Sexismus großes Thema, denn Geschlechter werden unterschiedlich ernstgenommen. Sehr berechnend, denn je nachdem was die Führungsebene von einem will, wird man besser oder schlechter behandelt.
Arbeitszeiten sind doch noch sehr starr, obwohl die Arbeit eigentlich für flexible Arbeitszeiten gemacht ist. Urlaub beantragen hat gut funktioniert, aber 24 Urlaubstagen sind eigentlich auch nicht mehr zeitgemäß.
Kollegen auf einer Hierarchie sind sehr freundlich zueinander, man trifft sich auch außerhalb der Arbeit. Einige leiden aber auch unter dem psychischen Druck der Vorgesetzten.
Wirklich oft einfach nur böse, unfair, sexistisch, im Ton vergreifend.
In regelmäßigen Meetings wird über Projekte anderer Mitarbeiter berichtet. Wie es mit einem selbst weitergeht, wird solange es geht hinausgezögert.
Personen mit Führungsverantwortung sollten eine Schulung dafür machen. Ebenso Kanäle für mehr Transparenz und Zufriedenheit sollten auf jeder Ebene der Hierarchien eingerichtet werden.
Am ersten Tag gab es erst mal einen verdreckten Laptop, den ich selbst reinigen musste. Das dazugehörige Equipment hat auch nicht funktioniert.
Die erste Ansage war, dass viel Kritik gegeben wird, die lehrreich und konstruktiv sein soll, das Gegenteil war leider der Fall. Sehr herablassende und nicht konstruktive Kommunikation.
Koleg*innen kamen auf mich zu und sprachen mir Trost und Mut zu. Ich sei nicht die erste Person mit der so umgegangen wird. Ich bin der Überzeugung, dass lieber Praktikannt*innen verbraten werden, anstatt am Verhalten von bestimmten Vorgesetzten zu arbeiten.
Unangenehmes und herablassendes Verhalten. Auch ein Gespräch hat nich geholfen in dem gesagt wurde, dass durch die Art und Weise von Vorgesetzten, man sich nicht wohl fühlt.
Mehrmals habe ich aktiv nach Feedback gefragt, welches bis dato sehr kurz und positiv ausfiel. Am Ende meines Praktikums gab es ein Satz im Zeugnis welcher nicht nachvollziehbar war. Obwohl ich danach gefragt habe, gab es weder ein Zwischen- noch Abschlussgespräch. In diesem hätten für beide Seiten Raum für Verbesserungen geschaffen werden können.
Wenn etwas angemerkt wurde, dann meist abfällig und wenig konstruktiv. Als Praktikant ist man neu und unerfahren und sollte auch mal Fehler machen dürfen.
Wirklich toll! Hohe Hilfsbereitschaft untereinander, kein Hierachiegetue, wertschätzender Umgang miteinander
Je nach Projekt mal besser, mal schlechter
Um hier besser zu werden, wurde jetzt Verstärkung an Bord geholt - erste Verbesserungen sind schon spür- und sichtbar.
5 Sterne - perfekt
Die Geschäftsführung zeigt aufrichtiges Interesse an allen Mitarbeitern. Und ich habe nie zuvor erlebt, dass Geschäftsführer sich auch offen selbstkritisch zeigen! Durch das Wachstum sollten jetzt dazu noch andere Führungskräfte "nach vorne" kommen, denn das Einzige, was es an den Vorgesetzten/der Geschäftsführung zu bemängeln gibt, ist der chronische Zeitmangel (Wachstum)
Schönes loftartiges Büro, im Großraumbüro wird es bisweilen etwas eng....
Wir sind gewachsen, da leidet die strukturierte Kommunikation manchmal etwas, aber es wird viel auf klare Kommunikation & Transparenz geachtet
Die interessanten Aufgaben sind im Firmenzweck automatisch inbegriffen.
familiäre Atmosphäre, respektvoller und wertschätzender Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern
Großraumbüro
Nette Kollegen, faire Arbeitszeiten, schöne Projekte