7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Bezahlung
Alles andere
Unbedingt mal hinterfragen warum die Mitarbeiterfluktuation so extrem hoch ist. Insbesondere auch mal mit den Mitarbeitern reden und zuhören statt die Hände über die Führungskräfte zu halten.
Lob gab es nie. Kritik dafür ausschließlich. Unprofessionelles Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Klienten und auch Mitarbeitern. Teils psychisch übergriffig oder ein gestörtes Nähe-Distanz-Verhalten.
Nicht vorhanden. Teilweise mehrere Dienste am Stück. Willkür der Vorgesetzten ist dafür maßgeblich
Recht gute Bezahlung
Abhängig davon wie die Haltung zur Vorgesetzten ist. Entweder geprägt durch Fehlersuche oder aber Zusammenhalt und Verständnis
Keine Wertschätzung, ältere Kollegen weniger vorhanden da hohe Mitarbeiterfluktuation
Katastrophal. Fast ausschließlich Kritik. Lob gab es nie. Persönliche Befindlichkeiten wurden an allen ausgelassen. Willkürliche Aufgaben. Man sollte immer abrufbar sein. Verbal übergriffiger Verhalten bis hin zu Beleidigungen.
Moderne Einrichtung. Luft nach oben ist aber immer
Dienstberatungen monatlich. Überwiegend jedoch nur von Kritik gespickt
Keine Aufstiegschancen. Männer tatsächlich etwas bevorzugt
Das Arbeitsfeld an sich ist wahnsinnig interessant. Allerdings nicht unter diesen Voraussetzungen
Nichts
-Kommunikations- und Personalwesenprozesse optimieren
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Bin froh dort nicht mehr zu arbeiten
Projekte die vom Staat finanziert werden, werden relativ gut bezahlt
Die Chefs äußern sich über ihr Klientel in abwertender Sprache.
Diejenigen mit denen ich zu tun hatte, waren ziemlich nett.
Die meisten Kollegen sind alt, deswegen kommen sie ziemlich gut miteinander klar.
Der Chef sagt einem nicht mal Hallo.
Katastrophal, genau someone die Kommunikation. Keiner weiß wo sich die Schlüssel, deswegen musste man ständig durch 4 Etagen laufen um jeden zu fragen ob er/sie nicht den einen schlüssel habe.
Die Kommunikation ist absolut unmöglich. Keine organisierten Prozesse. Der eine sagt das eine der andere was komplett anderes. Keiner weiß so genau was zu tun ist.
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Wenig.
Hier wird nur Vetternwirtschaft betrieben, es werden Stellen erschaffen um die Verwandtschaft unterzubringen. Die Bezahlung ist nicht leistungsgerecht.
Liebe Kollegen.
Zusammenhalt gegen die Leitung.
Keinerlei Wertschätzung.
Mit seinen Problemen wird man alleine gelassen.
Es gibt viele Meetings, aber es kommt nichts raus.
Ständige Anpassung der Gehälter, attraktive Feste wenn möglich.
Bessere Führung.
Leider wegen schlechter Organisation nicht gut.
Ohne Kommentar.
Wird nur theoretisch angestrebt.
Nicht befriedigend.
Noch weit entfernt von Gehältern im westlichen Teil Deutschlands.
Könnte besser sein.
Richtig liebe Kollegen.
Schwierig, denen wird alles aufgebürdet.
Einfach schlimm. Ohne Worte.
Teilweise in Ordnung.
Könnte besser sein. Teilweise fehlende Digitalisierung.
Zwischen den Geschlechtern ja, zwischen Alt und jung nicht.
Abwechslungsreiche Aufgaben.
pünktliche Gehaltszahlung und Zusammenhalt
Konflikte werden zwar angehört nur ändert sich dann alles sehr langsam
im Zeitalter der Digitalisierung ankommen
Familie-Life-Balance wird ermöglicht
Unser Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr für seine Angestellten.