Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Kantine
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungWertschätzung, Menschlichkeit, familiär, Unterstützung, Benefits, nicht still zu stehen und immer besser werden zu wollen
offen für Veränderung
Ständige Anpassung der Gehälter, attraktive Feste wenn möglich.
pünktliche Gehaltszahlung und Zusammenhalt
Familie-Life-Balance wird ermöglicht
Unterschiede, ob man mit jemandem Verwand ist, sollten vermieden werden. Das funktioniert noch nicht immer.
Hier wird nur Vetternwirtschaft betrieben, es werden Stellen erschaffen um die Verwandtschaft unterzubringen. Die Bezahlung ist nicht leistungsgerecht.
Alles andere
für mich nichts
Konflikte werden zwar angehört nur ändert sich dann alles sehr langsam
Unbedingt mal hinterfragen warum die Mitarbeiterfluktuation so extrem hoch ist. Insbesondere auch mal mit den Mitarbeitern reden und zuhören statt die Hände über die Führungskräfte zu halten.
-Kommunikations- und Personalwesenprozesse optimieren
Digitalisierung weiter vorantreiben
schnelle Wege in die Belegschaft.
Bessere Führung.
Der am besten bewertete Faktor von Bildungs- und Sozialwerk Muldental ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Abhängig davon wie die Haltung zur Vorgesetzten ist. Entweder geprägt durch Fehlersuche oder aber Zusammenhalt und Verständnis
Diejenigen mit denen ich zu tun hatte, waren ziemlich nett.
ist top, stehen mit Rat und Tat zur Seite, haben immer ein offenes Ohr, Schichtentausch ist immer möglich
in der Abteilung super.
wie eine Familie
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bildungs- und Sozialwerk Muldental ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ohne Kommentar.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
du kannst jederzeit Weiterbildungsbedarf anzeigen und mit deinem Vorgesetzten besprechen. idR übernimmt das BSW die Kosten. Jeder, der weiterkommen will, hat die Chance dazu.
Jeder kann sich weiterentwickeln. Die Angebote sind da. Teilweise sogar mit individueller Unterstützung - z. B. durch Teilzeit.
Die Weiterbildung der Mitarbeiter wird hier Groß geschrieben.
gute Vorraussetzungen
Bin froh dort nicht mehr zu arbeiten
