36 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 92%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber mit viel Potential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr angenehmes Arbeitsklima durch flache Hierarchien, freundlichen Kollegen und Zufriedenheit.
Image
Gutes Image ist gegeben. Kürzlich gab es eine Auszeichnung der Bertelsmann-Stiftung.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander verstehen wir uns alle gut. Ja, es gibt Gruppenbildungen, aber überall wo viele Mitarbeiter sind bilden sich Gruppen aus. Das ist natürlich und für mich kein Grund da zu kritisieren. Neue Mitarbeiter werden herzlich empfangen und bei der Einarbeitung nicht allein gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Duz-Kultur. Finde ich sehr angenehm.
Arbeitsbedingungen
Das Verhalten ist sehr kollegial, trotz verschiedener Standorte. Es gibt verschiedene Veranstaltungen, wo die Kollegen standortübergreifend zusammenkomme; ein Beispiel: bei der EM wurde ein freiwilliges Tippspiel veranstaltet und die Führungsebene hat Gewinne für Platz 1-3 ausgeschrieben. Leider gibt es im Moment wegen Corona kaum Veranstaltungen, die Weihnachtsfeier ist ausgefallen, aber generell wird da viel Wert drauf gelegt. Die Arbeitsplätze sind sehr modern gestaltet. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, alles ist neu, modern und technisch hochwertig. Da wurde nicht auf das Geld geschaut, sondern auf die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Kommunikation
Es ist noch Luft nach oben, aber insgesamt ist die Kommunikation gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut und es gibt einiges an Sozialleistungen. Wieder steht die Zufriedenheit der Mitarbeiter im Kurs ganz oben.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Versprechen werden nicht eingehalten, schlechte Führungskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur das Büro und Kollegen, mit denen man sich angefreundet hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die nach außen kommunizierten Werte nicht im Unternehmen gelebt werden
Verbesserungsvorschläge
Die Stimme jedes Einzelnen sollte zählen. Entscheidungswegen müssten deutlich kürzer sein.
Arbeitsatmosphäre
Alles zwar modern gehalten, jedoch kennt man seine Kollegen kaum durch die hohe Fluktuation und verschiedenen Standorte.
Work-Life-Balance
Pünktlich Feierabend zu machen klappt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Prahlen mit Klimaneutralität und Umweltbewusstsein, erlebt man im Unternehmen selbst aber nicht.
Kollegenzusammenhalt
Es bilden sich immer Grüppchen, die sich über andere das Maul zerreißen. Sehr unangenehm.
Vorgesetztenverhalten
Anliegen werden nicht ernst genommen, Beschwerden nicht angenommen. Führungsebene hält zusammen, aber setzt sich nicht für Mitarbeiter ein.
Arbeitsbedingungen
Wenn man aber etwas anderes am Arbeitsplatz braucht sind die Entscheidungswege für neues Zubehör sehr lang. Modernes Büro.
Kommunikation
Die Stimme eines Einzelnen wird nicht gehört. Mach dir keine Hoffnungen, dass du hier etwas bewegen kannst.
Gehalt/Sozialleistungen
Damit wird groß geworben, das Gehalt ist aber sehr durchschnittlich.
Interessante Aufgaben
Ist ok, wenn man die Branche mag. Es ist und bleibt jeden Tag das gleiche Thema.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Um die Anonymität in dem kleinen Unternehmen zu wahren werde ich keine Abteilung/Position angeben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockere, entspannte Arbeitsatmosphäre. Die KollegenInnen verstehen sich untereinander gut. Bei der Einstellung neuer MitarbeiterInnen wird darauf geachtet, ob die Person charakterlich gut ins Teams passt. Dadurch ist die Atmosphäre hier sehr gut. Wichtig ist die Arbeitszeit sinnvoll zu nutzen und vernünftig zu arbeiten. Die gute Atmosphäre, sehr familiär teilweise, unterstützt die Arbeitsmoral.
Image
Das Unternehmen genießt ein gutes Image. Jüngst wurde es durch die Bertelsmannstiftung ausgezeichnet.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist hervorragend. Außerordentliche, dem Mitarbeiter wichtige Anliegen werden versucht zu berücksichtigen. Entweder ich nutze einen Urlaubstag oder arbeite die Fehlzeiten nach.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist eher ein junges Unternehmen, daher gibts dazu nicht so viel zu sagen...
Vorgesetztenverhalten
Flache hierarchische Strukturen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Tolle Arbeitsatmosphäre. In Dortmund wurde ein neues Gebäude gebaut, der Umzug ist mittlerweile vollendet. Es ist sehr modern, die Büros sind hochwertig ausgestattet. Da freut man sich richtig, wenn man zur Arbeit fährt.
Gehalt/Sozialleistungen
Vernünftige Bezahlung und attraktive Sozialleistungen sind hier selbstverständlich
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Bild des sehr familiär geführten Unternehmens wird gerne nach Außen getragen. Hinter den Kulissen herrscht eher „die Family and Friends-Struktur“. Bis auf wenige Ausnahmen besteht die Führungsebene aus Familienmitgliedern und Freunden der Geschäftsführung und das ist deutlich spürbar. Das Unternehmen bietet ein wirklich wertvolles Produkt an: Weiterbildung- aber der Eindruck entsteht, dass in der Führung vor allem die Selbstoptimierung im Vordergrund steht. Größere Autos, eine Büroetage mit Billardtisch- alles scheinbar wichtiger als gesund zu wachsen. Die Mitarbeiter müssen dankbar sein, für eine kleine Krankenzusatzversicherung oder ab und an einen Tag Homeoffice. Kritik wird nicht gerne gehört. Häufig fällt der Satz „wir machen es halt anders, deshalb sind wir so erfolgreich“. Bewertungen im Netz über angeblich bereits gelaufene Kurse scheinen wenig vertrauensvoll (diese Kurse fanden effektiv nicht statt) und auch Gütesiegel wie der Bertelsmannstiftung, Auszeichnungen zum „besten Weiterbildungsträger“ und selbst Bewertungen zum Arbeitgeber selbst müssen in diesem Zusammenhang in Frage gestellt werden.
Image
Eigentlich müsste man 5 Sterne geben, wenn man Bewertungen liest. Wie oben erwähnt, die Herkunft dieser sind sehr fragwürdig. Das Wachstum hinterlässt deutliche Spuren bei den Teilnehmern. Gerade der virtuelle Unterricht ist mit vielen Beschwerden belastet. Das Unternehmen baut Abteilungen aus um zu verbessern. Aber statt erstmal durchzuatmen und die Dinge die gut laufen zu etablieren und andere zu optimieren, gilt eher die Devise: mehr, mehr, mehr.
Work-Life-Balance
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind aktuell noch nur ein leerer Bestandteil der Stellenbeschreibung. Erst die Coronaschutzmaßnahmen führten dazu, dass HO möglich ist. Es gibt keine offizielle Regelung hierzu. Es entsteht der Eindruck, dass die Geschäftsführung das etwas verstaubte Bild vertritt ‚die Präsenz im Büro ist unerlässlich für ein erfolgreiches Arbeiten.‘ Je nach Team gibt es hier abweichende Regelungen. Alles trotzdem nicht sehr zeitgemäß.
Karriere/Weiterbildung
Man sollte denken, dass Mitarbeiter bei einem Weiterbildungsträger hier besonders profitieren können. Auch das ist durchaus Bestandteil der Stellenbeschreibung. Wenn man sich entscheidet eine Weiterbildung im Haus zu machen, kann man das man machen. So wie jeder auch zahlt man den selben Preis. Keinerlei Vorteil, was okay ist- allerdings wird bei Einstellung mit anderem Inhalt geworben. Externe Weiterbildungsmaßnahmen werden nicht angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Struktur der Führungsebene ist geprägt von Menschen, die sich aus Familie oder Freundeskreis kennen. Hier tritt man sich nicht auf die Füße. Das Unternehmen würde sich einen Gefallen tun und die Ohren offen halten für Verbesserungsvorschläge der Teilnehmer, Mitarbeiter oder Dozenten. Viel Zeit, Energie und Geld fließt in Verschönerung (z.B siehe oben das Bild durch Bewertungen im Netz oder neue Bürogebäude). Zufriedenheit der Mitarbeiter und Teilnehmer sollte allerdings durch Verbesserung am Kern der Sache erfolgen.
Kommunikation
Definitiv ausbaufähig. Viele Dinge erfährt man erst auf Nachfrage. Anliegen der Mitarbeiter werden erst nach wiederholter Aufforderung beantwortet oder bearbeitet. Selbst der Personalabteilung scheint das Wachstum über den Kopf zu wachsen. Wie man auch an den Bewertungen der Bewerber erkennen kann. Vertragsbestandteile, aktuelle Veränderungen, neuer Internetauftritt- viele Dinge sind undurchsichtig und zeitliche Angaben treffen in der Regel nie zu. Wahrscheinlich weiß die Führungsebene Bescheid, der Rest wird klein gehalten.
Interessante Aufgaben
Weiterbildung ist ein toller Bereich. Ein wertvolles Produkt, welches man gerne und mit gutem Gewissen weitergibt. Allerdings trübt der Umgang im Unternehmen die Stimmung. Grundsätzlich eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Eine schöne Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine schöne Arbeitsatmosphäre, war sehr gut aufgehoben. Alle waren super freundlich und die Räume hell und sauber.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klar weiterzuempfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bin voll zufrieden. Wichtige Termine können wahrgenommen werden. Arbeits/Lernklima ist klasse
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Aufenthalt war toll
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann die Bildungsakademie sehr weiterempfehlen. Die Betreuung, der Aufenthalt und Lerninhalt waren toll. Gerne werde ich wiederkommen, sobald erneuter Weiterbildungsbedarf besteht.
Arbeitszeiten
/
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute, offene und kollegiale Atmosphäre - kein Grund zur Beschwerde
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Bedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsatmosphäre! Ich habe mich hier sehr wertgeschätzt gefühlt und wurde von meinen Mitarbeitern respektiert und bei Fragen war ich nie alleine. Die Büros waren sauber und sehr gut ausgestattet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeitsklima, freundliche Kollegen und gutes Betriebsklima.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen und ein gutes Betriebsklima.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 63 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BildungsAkademie Graf durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 63 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 63 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BildungsAkademie Graf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.