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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bildungshorizonte ggmbh die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bildungshorizonte ggmbh
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bildungshorizonte ggmbh
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    88%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    88%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

liegt nicht am Arbeitgeber, da Tätigkeit im starren System stattfindet

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Rahmenbedingungen für meine Arbeit

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene und transparente Kommunikation

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlicher und respektvoller Umgangston

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist too und nicht zu überbieten

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinen 41 Jahren der Berufstätigkeit, sticht dieses Verhalten mehr als deutlich positiv hervor

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