Sehr schlechte Arbeitsbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
guter Zusammenhalt im Kollegium, jeder hilft jedem (aber teilweise auch notgedrungen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Führung, unmögliches Verhalten von Vorgesetzten, ständiger Personalwechsel, keine Mitarbeiterentwicklung, Unfähigkeit, Kritik anzunehmen, ständige Vorwürfe an das Kollegium, etc. Sehr schlimm ist auch die Tatsache, dass Beschäftigte Arbeitsmittel aus eigener Tasche bezahlen müssen!
Verbesserungsvorschläge
Ein Einhalten der bestehenden gesetzlichen Vorgaben und der offiziell gemachten Angaben (Gehalt!) wären ein erster Schritt. Ehrlichkeit, Transparenz und eine Konzentration auf den Bildungsauftrag sollten folgen. Alles andere wäre dann logische Konsequenz!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmospäre zwischen den Mitarbeitern ist sehr gut, wird allerdings durch das Verhalten der Leitungsebene total zerstört.
Kommunikation
innerhalb des Kollegiums sehr gut, allerdings keine wirkliche Kommunikation zwischen Leitung und Kollegium, Verbesserungsvorschläge werden nicht ernstgenommen, es werden Dinge an den Mitarbeitern vorbei geplant
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt und gegenseitiges Helfen, allerdings oft "aus der Not heraus", da keine wirkliche Führung vorhanden. Leider nicht mehr als drei Sterne, da ein Zusammenhalt gegenüber der Leitung durch Angst, den Arbeitsplatz zu verlieren, dann doch nicht vorhanden ist.
Work-Life-Balance
Ständige Bereitschaft und Erreichbarkeit wird vorausgesetzt - einfach nur schlimm!
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr negativ. Keine Mitarbeiterführung, keine Mitarbeitergespräche, Kommunikation auf Augenhöhe = null; auch im Hinblick auf die "Kunden" = Schüler keine Weitsicht; regelmäßig Beschwerden der Schüler und der Eltern über das Verhalten der Leitung; leider absolut kein Talent im Hinblick auf Führungsqualitäten
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Tätigkeiten bedingt durch die Tatsache, dass zusätzliche Aufgaben übernommen werden müssen
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung scheint gewahrt zu sein: alle werden gleich schlecht behandelt!
Umgang mit älteren Kollegen
Mehrfach wurden von Seiten der Leitung Bemerkungen gemacht, dass ältere AN ersetzt werden sollen. Neue "dynamische" AN werden schon gelobt, bevor sie anfangen, die "Altgedienten" hingegen ständig beschuldigt, wenn etwas nicht läuft, obwohl dies oft durch Entscheidungen der Leitung verursacht wurde.
Arbeitsbedingungen
ständig Vertretungsstunden ohne Bezahlung, dazu Konferenzen, Elterngespräche ohne Ende, Einsätze auf Informationsabenden ohne Bezahlung; korrektes Erfassen der Arbeitszeit nicht möglich; Korrekturzeiten von Hausaufgaben, Klassenarbeiten, Abschlussprüfungen, übersteigen jede Vorstellung, da die Schüler oft nicht die nötigen Voraussetzungen mitbringen. Arbeitsmaterial muss teilweise selbst bezahlt werden!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling?? Praktisch nicht vorhanden. Es werden weder Altpapier gesammelt noch Batterien gesammelt. Auf Nachfrage heißt es: in den Müll schmeißen - Besonders fatal, da Umweltbewusstsein in den Lehrplänen auftaucht und dann die Vorgehensweisen durch die Schüler detailliert hinterfragt werden!
Gehalt/Sozialleistungen
Schlimm! Ab und zu gibt es eine "Gehaltserhöhung" für alle, aber diese stellt mehr oder weniger eine Angleichung an die Inflation dar. Wirkliche Gehaltserhöhungen gibt es auch nach mehr als 10 Jahren nicht. Außerdem entsprechen die offiziellen Angaben, die eigentlich durch das Schulamt überprüft werden müssten, nicht den Tatsachen. Es bleib nur ein Gehalt, welches im ÖD einer Hilfskraft gezahlt würde.
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Oft wird man auf den Ruf der Schule angesprochen: Schlechte Lehrer, die die notwendigen Voraussetzungen nicht mitbringen, Schüler, die ohne die Voraussetzungen zu erfüllen doch aufgenommen werden, eine Leitung, die nicht funktioniert...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es zwar manchmal, aber oft ohne Anrechnung der Arbeitszeit. Wirklich sinnvolle Weiterbildungen werden oft nicht genehmigt, da sie nicht außerhalb der Arbeitszeit stattfinden. Ein Aufstieg ist praktisch nicht möglich.