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Bildungswerk 
der 
Sächsischen 
Wirtschaft 
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Unternehmenskultur

Dresden

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    46%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    46%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    46%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    38%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    38%

Schwächen

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    38%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    38%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    38%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sicher standortabhängig, aber in meinem Fall gut!

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

einige Kommunikationswege könnten besser laufen - sowohl intern als auch nach außen

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

hat sich eindeutig verbessert in den letzten Jahren, es wird an einem Strang gezogen

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre kann ich für mich als gut bezeichnen. es macht Spaß hier zu arbeiten.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist ausbaufähig aber sicher schwierig aufgrund der vielen Außenstellen.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den meisten Bereichen finden Teamevents (auch auf Eigeninitiative) statt. So was macht man nicht, wenn man nicht gern zusammenarbeitet.

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