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Bildungswerk 
der 
Sächsischen 
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Unternehmenskultur

Dresden

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    42%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    42%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    42%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre kann ich für mich als gut bezeichnen. es macht Spaß hier zu arbeiten.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist ausbaufähig aber sicher schwierig aufgrund der vielen Außenstellen.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den meisten Bereichen finden Teamevents (auch auf Eigeninitiative) statt. So was macht man nicht, wenn man nicht gern zusammenarbeitet.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterschiedlich. Je nach Aufgabenstellung.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzter hat ein offenes Ohr. Führt Mitarbeitergespräche und ist bemüht, alle Mitarbeiter mit ihren Wünschen etc. unter einen Hut zu bekommen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer gern am und mit Menschen arbeitet ist hier richtig.

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