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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebsarzt
Firmenwagen
Hund erlaubt
Kantine
Essenszulageverantwortungsvolle Aufgaben und Vertrauen in das eigene Tun. Es gibt genügend Möglichkeiten, auch über den Tellerrand hinaus zu schauen, sich weiterzubilden und sich zu entwickeln. Es muss aber von einem selbst ausgehen, betteln kommt keiner!
- das Miteinander
- die Willkommenskultur
- die Entwicklungsmöglichkeiten
Am Standort wird man viel in das Geschehen mit einbezogen. Sehr Familienfreundlich, man kann vieles gut absprechen und organisieren.
Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben, viel Vertrauen in die eigene Arbeit
kostenlose Parkplätze
– außer Kolleg*innen und Mitstreiter*innen – alles
manche Entscheidungswege sind zu lang
Siehe oben!
"mir ist zugetragen worden..." - Mentalität der Führungskräfte
ungleiche Behandlung und Wertschätzung von Mitarbeitern durch einige Führungskräfte, Machterhalt von Teilen der Führungskräfte mit allen Mitteln
Gleichbehandlung und Umdenken
Vor allem an der internen Kommunikation weiter arbeiten!
Die guten Dinge nach außen tragen.
Mitarbeiter auffordern, sich zu Wort zu melden, warum sie im bsw arbeiten...
moderne Kultur leben
angemessene Gehälter zahlen
keine unangemessenen Fragen im Vorstellungsgespräch stellen
Investition in modernes Büromobiliar, für die alltägliche Arbeit aber zweitrangig
Der am besten bewertete Faktor von Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die älteren sind mitunter die "Zugpferde". Gehen aber auch gerne in jüngere Teams und lassen sich inspirieren.
ebenfalls absolut gegeben
Probleme diesbezüglich sind nicht erkennbar.
Sehr geschätzt aufgrund der Berufserfahrung!
Manch jüngerer Mitarbeiter sollte das Know-how der älteren und erfahrenen Kollegen erfragen – denn viele Erfahrungen sind sehr wertvoll.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
einige Kommunikationswege könnten besser laufen - sowohl intern als auch nach außen
Struktur und Klarheit mangelhaft
Herablassend und gönnerhaft.
Man muss geradezu betteln, dass man Informationen erhält.
Ist ausbaufähig aber sicher schwierig aufgrund der vielen Außenstellen.
Findet auf indirektem Wege bis gar nicht statt. Man erfährt nur zu knapp was auf der Tagesordnung steht. Der eine verweist auf den anderen und wieder zurück - keine konkreten Ansagen, keine regelmäßigen Teamrunden mit dem Vorgesetzten. So lange alles läuft, ist alles gut. Macht man den Mund auf und übt Kritik, wird man ignoriert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Mit Beziehungen geht es wesentlich einfacher.
Wer will und sich zeigt, stehen alle Türen offen!
Keine Angebote diesbezüglich. Notwendige Weiterbildungen werden eher verschleppt oder werden, da die Verantwortlichen völlig inkompetent sind, gar nicht erst registriert.
Da wird viel getan. Man kann, wenn man nur will....
Weiterbildung ist möglich, wenn die übliche Arbeit in der Zwischenzeit nicht liegen bleiben würde.
