3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Samstag und Sonntag frei
Bisschen fairer behandeln
Als Deutscher wird man nicht richtig wahrgenommen. Nicht muttersprachler werden durch alles durchgewunken
Laut
Geht
Mo-Fr
Kaum auf die Generalistik ausgelegt
Nur Chaos
Azubis halt
Immer das selbe
Bist halt eine Einnahmequelle
Sehr hohe Mitarbeiterorientierung. Interessante Aufgaben. Super nette Kollegen.
So wirklich schlecht eigentlich nichts. Manchmal ist es etwas chaotisch, weil die Strukturen noch im Aufbau sind.
Die Kommunikationsstrukturen sollten verbessert werden.
Die Arbeitsatmospäre ist sehr gut. Mitarbeitern wird Vertrauen entgegengebracht - das wird auch im Homeoffice deutlich. Die Vorgesetzten sind locker und nett.
Hier kann man wirklich sagen: Wenn möglich, werden die Wünsche der Mitarbeiter IMMER realisiert. Homeoffice, Urlaubswünsche, kurzfristig frei wegen wichtigen Terminen.....Das geht alles.
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber finanziert.
Passt!
Hier muss ich wirklich sagen: Top! Spontane soziale Projektideen können angemeldet und (wenn organisatorisch möglich) umgesetzt werden. Beispiel: Spontan organisierte Helfergruppe Schüler und Dozenten in Stolberg-Vicht nach Flutwasser-Katastrophe während der Arbeitszeit.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Super nettes Team! Kollegialer und wertschätzender Umgang. So soll es sein!
Die Schulleitung ist absolut mitarbeiterorientiert und "locker drauf". Auf Vorschläge innerhalb der Organisation wird eingegangen.
Da hapert es noch etwas. Da das Unternehmen sehr schnell gewachsen ist, sind die Kommunikationsstrukturen sicherlich noch verbesserungswürdig.
Die Arbeit ist sehr interessant und abwechslungsreich.
Die Freiheit zu haben auch mal nicht zu können, es wird sich sehr um die Bedürfnisse der AN bemüht, so lange es eine gesunde Balance hat.
Das Unternehmen befindet sich im Aufbau, dabei kommt es zu Umstrukturierungen, die manchmal den geregelten Ablauf umwerfen.
Gleichzeitig fordert die Arbeit mit Menschen eine gewisse Flexibilität, das sollte einem bei der Wahl des Berufsfeldes bewusst sein.
Unterstützung bei Weiterbildungen/Studium Angebot von Freiräumen, top
Von fridays die Future bis Müllsammel Events, das Bewusstsein für Umwelt wird gesteigert und beginnt bereits bei der Mülltrennung
Mentorensystem ist geordnet, aber jeder ist bei hilfsbereit, wenn es um passendes Material für Unterrichte oder eine Unterstützung bei der Recherche geht und das auf freiwilliger Basis.
Das Team variiert zwischen 29-67 Ältere dienen den Jungen als Mentoren
Die besten Büros, die ich bisher hatte, individuell anpassbar und kommt es zu Komplikationen wird geschaut wie Abhilfe geschaffen werden kann
Neben Unterrichtsarbeit, werden Ausflüge und Bildungsreisen organisiert, die eine interessante Abwechslung zum Alltag bieten.