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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bildungswerk für soziales und gesundheit bsg würselen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bildungswerk für soziales und gesundheit bsg würselen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bildungswerk für soziales und gesundheit bsg würselen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmospäre ist sehr gut. Mitarbeitern wird Vertrauen entgegengebracht - das wird auch im Homeoffice deutlich. Die Vorgesetzten sind locker und nett.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da hapert es noch etwas. Da das Unternehmen sehr schnell gewachsen ist, sind die Kommunikationsstrukturen sicherlich noch verbesserungswürdig.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Super nettes Team! Kollegialer und wertschätzender Umgang. So soll es sein!

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier kann man wirklich sagen: Wenn möglich, werden die Wünsche der Mitarbeiter IMMER realisiert. Homeoffice, Urlaubswünsche, kurzfristig frei wegen wichtigen Terminen.....Das geht alles.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Schulleitung ist absolut mitarbeiterorientiert und "locker drauf". Auf Vorschläge innerhalb der Organisation wird eingegangen.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit ist sehr interessant und abwechslungsreich.

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