Bildungswerk 

Nordostchemie 

e. 

V.

Unternehmenskultur

Seit die neue Geschäftsführung da ist hat sich für die Mitarbeiter viel zum schlechten verändert. Benefits wurden gestrichen, langjährige Mitarbeiter wurden entlassen und der Druck von oben wird immer stärker. Viele aus der Belegschaft kündigen oder sind aktiv auf der Suche nach einer neuen Anstellung.

Empfinde ich als nicht sehr gut. Besprochene Dinge ändern sich meiner Erfahrung nach häufig und eine Rücksprache mit der GF ist nur selten möglich. Ich habe den Eindruck, man kommt im Gespräch mit ihr kaum zu Wort und hat selten eine Möglichkeit, den eigenen Standpunkt zu erklären.

Die Stimmung ist schlecht, aber man ist sich im Kollegium zumindest einig, woran es liegt.

Nicht gut. Ich habe das Gefühl, eine austauschbare Nummer zu sein. Das war bei der alten Geschäftsführung anders. Da lief zwar auch nicht alles gut aber ich habe mich als Mensch behandelt gefühlt. Das ist jetzt nicht mehr so.

Die Arbeit ist eigentlich sehr spannend und erfüllend. Der Druck von oben verdirbt einem aber die Freude und geht auch auf Kosten der Qualität der Arbeit.

Die aktuelle Geschäftsführung kam mit einem dicken Rotstift. Diesen Job macht sie wirklich gut. Nur wenn das Jahresgehalt sogar sinkt, während sämtliche Benefits gestrichen werden und die Cafeteria zu teuer wird, um sich noch jeden Tag was leisten zu können, wirkt sich das nicht so gut auf die Arbeitsathmosphäre aus. Dies führte gewollt und ungewollt zu einer sehr dünnen Personaldecke mit Folgen der Überlastung für die Mitarbeiter.