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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungTrotz der Größe, finde ich die flachen Hierarchien prima. Auch die Duzkultur macht den Arbeitgeber zu einem, wo man gerne hingeht.
benefits, wie massage, fahrrad und rückenschule
Es gibt genug Arbeit. Garantiert spannend
Leider nichts mehr.
Die Leitung versucht recht erfolgreich die Kundschaft auch langfristig zu binden. Das schafft eine gewisse Sicherheit. Auch wir zumindest oberflächlich versucht mit kleinen Gesten (Weihnachtsfeier, Adventskalender, Osternestern...) ein gutes Betriebsklima zu erreichen.
unsicherheiten werden geschürt und nicht abgebaut
Das erkennt man aus den vorherigen Bewertungen.
Fällt mir aktuell nichts ein.
Siehe Bewertungen
Die kleinen Benefits würden weniger zynisch wirken wenn nicht zeitgleich Willkür herrschen würde. Zudem hat die Planung oft leider nicht so gut geklappt. Dies sowie die daraus folgende hohe Fluktuation führen oft zu Frust.
Wenn ich Bildungsdienstleistung verkaufen will, muss der Ausbilder auch ordentlich bezahlt werden.
Punkt 1 Gehalt
Punkt 2 Karrieremöglichkeiten schaffen
Die Geschäftsleitung sollte darüber nachdenken (berechtigte) Kritik zuzulassen und dadurch für alle Verbesserungen zu ermöglichen. Dazu gehört neben dem Ende der unsinnigen Befristungen über vier Jahre auch das Ende von emotionalen Entscheidungen je nach Laune. Es kann ja nicht sein, dass einem MA für die selbe Sache mit Abmahnung gedroht wird. Und ein anderer zwei Jahre später die gleiche Sache wie selbstverständlich erlaubt wird.
Fällt mir aktuell nichts ein.
offener kommunizieren
Der am besten bewertete Faktor von Bildungswerk Nordostchemie e. V ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man kann sich entfalten und offen über Aufgaben sprechen, die einen vielleicht nicht so gut liegen. Hier wird ganz offen mit Umgegangen.
Der Job ist umfang- und abwechslungsreich.
Die Laborantenausbildung ist recht abwechslungsreich. Allerdings fehlen oft Möglichkeiten für Vor- bzw. Nachbereitung
Der Job selbst ist klasse, wenn die Rahmenbedingungen stimmen würden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bildungswerk Nordostchemie e. V ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Transparenz sieht anders aus. Die GF redet viel (auch gern hinterm Rücken).
Durch extrem lange Befristungen (i.d.R. 4x ein Jahr) wird recht schnell Druck aufgebaut. Außerdem erscheinen viele Entscheidungen willkürlich bzw. Personen-/Tagesformabhängig.
Sehr unempathisch, mMn ein Grund für die hohe Fluktuation quer durch alle Bereiche.
FB Leitung meist iO , eine Stufe höher hakt es extrem
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Förderung durch Weiterbildung wird hier groß geschrieben.
Es gibt auf Ausbilderseite eigentlich keine Karrierechancen. Die wenigen Möglichkeiten werden zudem nicht wirklich nach Qualifikation getroffen. Es ist nur wichtig sich gut mit der Leitung zu stellen oder gar mit dieser Verwand zu sein.
Karriere??? Nicht möglich. Wenig Entwicklungspotential.
