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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bilekjaeger die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bilekjaeger
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bilekjaeger
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    64%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider immer wieder fehlende Kommunikation der Inhaber bzw ungeschickte Art der Kommunikation

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein gutes Team

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation lässt zu wünschen übrig

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal könnte man schneller und persönlicher sprechen, das GF-Team lernte jedoch aus Fehlern, daher bin ich sehr angetan.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist eine kleine Familie, man geht miteinander durch dick und dünn.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Miteinander arbeiten, miteinander essen, miteinander feiern. Das Miteinander ist ein wichtiger Bestandteil des Jobs.

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