Klein, aber Oho
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, sei es durch ein einfaches "Danke oder Gut gemacht" bis hin zur Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Arbeitsatmosphäre
Selbstbestimmtes Arbeiten ohne "Termindruck bzw Arbeitssoll". Flache Hierarchie welche immer eine schnelle und unkomplizierte Möglichkeit für Rücksprachen zu egal, welchen Themen garantieren.
Kommunikation
Wenn du nicht mal nicht weiter weißt, gründe einen Arbeitskreis!
Grundsätzlich wir in regelmäßigen Teammeetings über alle relevanten Dinge informiert.
Kollegenzusammenhalt
Ein besseres Team kann man vermutlich nicht haben. Hier treffen natürlich auch die eine oder andere Generation aufeinander und es gibt mal Unstimmigkeiten/Uneinigkeit aber findet immer eine Lösung!
Work-Life-Balance
„Das Leben ist kein Ponyhof.“ und das Thema Work-Life-Balance wohl auch eine sehr persönliche (Generations-?) Frage.
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit und wöchentliches Homeoffice ermöglichen eine "für mich" gute Zeiteinteilung meines Privatlebens. Hier bestätigen auch Ausnahmen die Regel, spontaner Urlaub, Abweichung von Kernarbeitszeiten oder auch mal ein spontaner Gleittag, nur reden muss man drüber.
Vorgesetztenverhalten
Hier greife ich gerne noch mal meinen Kommentar zur Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt auf.
Chef/Chefin und/oder Vorgesetzte wir sind ein "Team" und man kann über alles reden. Man halte sich an die üblichen Spielregeln und wird respektvoll auf "gleicher" Augenhöhe behandelt.
Interessante Aufgaben
Umfangreiche Arbeit, durch eine Kundenbetreuung von Analyse, Vertragsbetreuung bis zur Schadenbetreuung, ist man einfach im Thema der rundum Betreuung. Neue Kunden oder auch regelmäßige Vertragsüberprüfungen verleiten immer wieder dazu, sich mit neuen Themen auseinander zusetzen und dazu zu lernen. Hierfür steht auch immer das geballte Fachwissen der Kollegen zur Verfügung.
Auch regelmäßige Projekte über die "normale" Kundenbetreuung hinaus können begleitet werden.
Gleichberechtigung
„Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus“, ob Weiblein oder Männlein (oder Divers) wohl eher irrelevant.
Arbeitsbedingungen
Perfekt, von einer freien Getränke-, Obst- oder Eisversorgung abgesehen gibt es Stehschreibtisch, ein Walking-Pad und zur Gesundheitsförderung die Möglichkeit regelmäßig eine Massage abzugreifen. Die Technik ist auf dem neuesten Stand.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke, hier kann man sich nicht beschweren.
Karriere/Weiterbildung
Keine Grenzen bzgl. Aus- und Weiterbildung, soweit es zum "Unternehmen" passt. Dies beinhaltet aber grundsätzlich fast alles, was mit Versicherung zutun hat.
Karriere ist "hier" relativ, kleines, familiäres Unternehmen mit flacher Hierarchie, in der Regel betreut hier jeder einen Kundenstamm eigenverantwortlich von A bis Z, was will man mehr?
Möchte ich eine flache, freundschaftliche Hierarchie oder möchte ich aufsteigen und mich bis zur Chefposition hocharbeiten?