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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung, sei es durch ein einfaches "Danke oder Gut gemacht" bis hin zur Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Selbstbestimmtes Arbeiten ohne "Termindruck bzw Arbeitssoll". Flache Hierarchie welche immer eine schnelle und unkomplizierte Möglichkeit für Rücksprachen zu egal, welchen Themen garantieren.
„Das Leben ist kein Ponyhof.“ und das Thema Work-Life-Balance wohl auch eine sehr persönliche (Generations-?) Frage.
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit und wöchentliches Homeoffice ermöglichen eine "für mich" gute Zeiteinteilung meines Privatlebens. Hier bestätigen auch Ausnahmen die Regel, spontaner Urlaub, Abweichung von Kernarbeitszeiten oder auch mal ein spontaner Gleittag, nur reden muss man drüber.
Keine Grenzen bzgl. Aus- und Weiterbildung, soweit es zum "Unternehmen" passt. Dies beinhaltet aber grundsätzlich fast alles, was mit Versicherung zutun hat.
Karriere ist "hier" relativ, kleines, familiäres Unternehmen mit flacher Hierarchie, in der Regel betreut hier jeder einen Kundenstamm eigenverantwortlich von A bis Z, was will man mehr?
Möchte ich eine flache, freundschaftliche Hierarchie oder möchte ich aufsteigen und mich bis zur Chefposition hocharbeiten?
Ich denke, hier kann man sich nicht beschweren.
Ein besseres Team kann man vermutlich nicht haben. Hier treffen natürlich auch die eine oder andere Generation aufeinander und es gibt mal Unstimmigkeiten/Uneinigkeit aber findet immer eine Lösung!
Hier greife ich gerne noch mal meinen Kommentar zur Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt auf.
Chef/Chefin und/oder Vorgesetzte wir sind ein "Team" und man kann über alles reden. Man halte sich an die üblichen Spielregeln und wird respektvoll auf "gleicher" Augenhöhe behandelt.
Perfekt, von einer freien Getränke-, Obst- oder Eisversorgung abgesehen gibt es Stehschreibtisch, ein Walking-Pad und zur Gesundheitsförderung die Möglichkeit regelmäßig eine Massage abzugreifen. Die Technik ist auf dem neuesten Stand.
Wenn du nicht mal nicht weiter weißt, gründe einen Arbeitskreis!
Grundsätzlich wir in regelmäßigen Teammeetings über alle relevanten Dinge informiert.
„Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus“, ob Weiblein oder Männlein (oder Divers) wohl eher irrelevant.
Umfangreiche Arbeit, durch eine Kundenbetreuung von Analyse, Vertragsbetreuung bis zur Schadenbetreuung, ist man einfach im Thema der rundum Betreuung. Neue Kunden oder auch regelmäßige Vertragsüberprüfungen verleiten immer wieder dazu, sich mit neuen Themen auseinander zusetzen und dazu zu lernen. Hierfür steht auch immer das geballte Fachwissen der Kollegen zur Verfügung.
Auch regelmäßige Projekte über die "normale" Kundenbetreuung hinaus können begleitet werden.
Herzlichen Dank für diese ausführliche und positive Bewertung. Wir freuen uns sehr über dein Feedback und schätzen es, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Es ist großartig zu hören, dass du die Wertschätzung, Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien bei uns schätzt. Ein offenes und respektvolles Miteinander ist uns sehr wichtig, und wir freuen uns, dass dies auch bei dir so ankommt.
Ergibt sich aus den Ausführungen der Kommentare…..
Ruhige schallgedämpfte Einzel- bis Zweierbüros mit modernster Technik ausgestattet. Nach hektischen Tagen gibt es auch genügend ruhige Phasen. Sollte der Ton rauer werden ist dieses nicht persönlich zu nehmen und meist am nächsten Tag vergessen.
Guter bis sehr guter Ruf am Versicherungsmarkt
Es wird darauf geachtet, dass die gesetzlichen Arbeitszeiten eingehalten werden.
Gleitzeit und Gleittage machen die persönlichen Belange möglich. Wenn nötig, ist
das gesamte Team zu Stelle und schafft einen Arbeitsausgleich durch Umverteilung.
Auf die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben wir sehr genau geachtet. Begründete und zielgerichtet Weiterbildung wird gefördert und unterstützt.
Gehälter sind, wie es der Versicherungsmarkt hergibt.
Große Versicherungshäuser sind teilweise etwas über dem hier üblichen Gehalt. Durch
Zusatzleitungen (Jobticket, Versicherungsleistungen, betriebliche Altersversorgung,
Nutzung von Betriebsfahrrädern, Küchennutzung, Getränke) und und und ist eine
Kompensation leicht möglich. Zumal eine individuelle Anpassung je nach Aufgabengebiet
jährlich möglich ist.
Absolut auf der Hohe der Zeit.
Kritik ist in der Regel immer berechtigt oder kann dargestellt und begründet werden.
Ziele und Anforderungen sind erreichbar oder werden bei Bedarf angepasst. Zeitweise
ist die Ansprechbarkeit nicht ausreichend, kann aber terminiert werden. Ein offener und
ehrlicher Umgang ist gegeben.
Es ist alles vorhanden war zur Arbeit benötigt wird. Fehlt etwas, dann wird es besorgt.
Wie vermutlich in jedem Unternehmen mangelt es an Zeit, jeden umfänglich mit „ins Boot“ zu
nehmen. Aber die Belange, welche einen selbst betreffen, werden ausreichend kommuniziert.
Die Arbeit ist schlecht messbar. Saisonale Schwankungen sind gegeben. Sofern ausreichend
Personal anwesend ist, ist eine Umverteilung in der Regel möglich. Für die Materie -Versicherungen- sind die Aufgaben abwechslungsreich und kurzweilig.
freies arbeiten im gesetzten Rahmen.
nichts
Über Verlässlichkeit wird nicht geredet, sie wird gelebt.
Das Unternehmen ist sehr seriös und modern. Zudem stets Arbeitnehmerfreundlich und bietet Möglichkeiten zur laufenden Weiterbildung des einzelnen Angestellten an.
So verdient kununu Geld.