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Billmann 
Event 
GmbH
Bewertung

Sehr viele Baustellen...

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Stark abhängig vom direkten Vorgesetzten. Von oben wird viel Druck gemacht, teils wird sehr unsachliche Kritik geäußert, die auch unter die Gürtellinie bzw. auf sehr persönliche Ebene geht. Dankbarkeit oder Annerkennung ist kaum spürbar. Arbeitsathmosphäre unter den Kollegen untereinander ist gut.

Kommunikation

Auch hier: Abhängig vom Vorgesetzten. Findet vor allem dann statt, wenn irgendwas nicht passt. Kommunikation findet häufig auf einer sehr unsachlichen Ebene statt.

Kollegenzusammenhalt

Definitiv als positiv hervorzuheben. Man unterstützt sich gegenseitig auf den Jobs und ist auch füreinander da, wenn etwas nicht sofort hinhaut oder eine andere Lösung gefunden werden muss.

Work-Life-Balance

Wenn man sich für Veranstaltungstechnik entscheidet, weiß man hoffentlich worauf man sich einlässt. Dass es teilweise Überstundenkonten mit niedrigen bis mittleren dreistelligen Stundenzahlen gibt (und das zu einem gewissen Grad auch als "Extrameile" erwartet wird) ist hingegen nicht okay.

Vorgesetztenverhalten

Siehe oben.

Interessante Aufgaben

Durch eine Vielzahl an Kunden gibt es sehr abwechslungsreiche Aufgaben und Veranstaltungen. Dazu muss man allerdings auch gelassen werden. Ungeliebte Techniker werden auch gerne mal dauerhaft ins Lager verbannt.

Gleichberechtigung

Zumindest ist der Frauenanteil ausgewogener als in anderen Unternehmen dieser Branche. Das ist allerdings auch sehr abteilungsabhängig.

Umgang mit älteren Kollegen

Abteilungsübergreifend sind ältere Kollegen im Unternehmen und werden entsprechend ihrer Fähigkeiten eingebunden.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist ein ehemaliges Wohnhaus und entsprechend nicht wirklich als Büro ausgelegt. Entsprechend gibt es inzwischen zu wenig Arbeitsplätze, die Büros sind eher klein und stickig (besonders im Sommer). Wer kann, sollte die Möglichkeit nutzen, ins Homeoffice zu gehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewusstsein ist da, getan wird trotzdem zu wenig. Zumindest bekommt man davon als MitarbeiterIn nicht viel mit.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist wohl branchenüblich, aber doch eher unterdurchschnittlich im Gesamtvergleich. Immerhin gibt es die Möglichkeit zur Betriebsrente.

Karriere/Weiterbildung

Durchaus Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden, insbesondere für Techniker. Um alles andere muss man sich selber kümmern und teilweise auch echt dafür kämpfen.


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Arbeitgeber-Kommentar

Billmann Event GmbH

Hallo liebe:r Ex-Kolleg:in,

Es wundert uns doch sehr, mit welchen negativen Eindrücken du aus dem Unternehmen gegangen bist. Gerne hätten wir deine Kritikpunkte in einem persönlichen Gespräch geklärt, denn jeder Mitarbeiter kennt und weiß unsere “Offene-Tür-Politik” zu schätzen und nutzen.

Die Veranstaltungsbranche ist nicht für jeden etwas. In Spitzenzeiten muss mal eine Stunde länger gearbeitet werden, dafür gibt es aber auch Ausgleichstage und die ruhigen Zeiten im Sommer und Winter. Und ja, in der veranstaltungsreichen Zeit erwarten wir ein gewisses Engagement, auch über den nine-to-five Job hinaus.

Zu Beginn jeden Jahres bieten wir verschiedene Schulungen und Lehrgänge an und bitten euch regelmäßig um Input, da ihr nun mal die Profis seid. Kämpfen muss niemand, aber die jeweilige Fortbildung sollte auch einen Mehrwert für alle Parteien haben und keine Spaßveranstaltung sein.

Ach, das leidige Thema Gehalt. Kurz gesagt, ist es doch immer zu wenig, aber wir können dir bzw. euch vergewissern, dass wir bereits gerne überdurchschnittliche Löhne und eine Vielzahl von Benefits ausbezahlen. Das Leben soll ja nicht wegen Geld weniger Spaß machen und eure Freude und euer Engagement nutzen auch dem Unternehmen.

Zu den Räumlichkeiten stimmen wir dir in Teilen zu. Nicht jeder Arbeitskollege hat seinen eigenen Arbeitsplatz, daher stehen insgesamt sieben mobile Arbeitsplätze zur Verfügung. Bis heute haben wir hier keine Probleme festgestellt, prüfen aber gerne nochmals unsere Möglichkeiten. Mobile Klimaanlagen können je nach Wetterbedingungen aus dem Lager geholt und in Betrieb genommen werden. Daher einfach aufstehen und fragen.

Im Allgemeinen möchten wir dir bzw. euch nahelegen euren Mund aufzumachen. Die Türen jedes Kollegen, Vorgesetzten und auch der Geschäftsleitung stehen jederzeit offen.
Schade, ist es, dass nach dem Ausscheiden aus dem Unternehmen so teilweise unfair nachgetreten wird, aber während der gemeinsamen Zeit nicht konstruktiv miteinander am Unternehmen gearbeitet wird. Wir sind alle Teil der Firma und die Firma ein Teil von euch!

Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute und würden uns freuen, wenn du uns noch mal die Chance auf einen gemeinsamen Austausch gibst.

Viele Grüße
Dein Billmann Team

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