Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
FirmenwagenIch möchte hervorheben, dass die Firma es geschafft hat, das ganze Team durch die Corona-Krise zu bringen. Mitbewerber haben reihenweise Leute entlassen. Diese Zeit hat viele Spannungen in der Firma verursacht, finanzielle Sprünge waren logischerweise in diesem Zeitraum nicht möglich. ABER die Geschäftsführung hat in diesen und den folgenden Jahren oft die richtigen Entscheidungen getroffen!
Danke
Persönliche Stärken, Skills und Vorlieben werden gesehen und es wird darauf eingegangen. Wer etwas besonders gut kann, wird in dem Bereich auch gefördert.
Es wird nicht auf die Work-Life-Balance geachtet.
Im Gegenteil.
Mehr Kontakt zu seinen Mitarbeitern.
In Konflikten, Lösungsorientiert handeln.
Offene / Transparente Kommunikation.
Der am besten bewertete Faktor von Billmann Event ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
An sich ist der Kollegenzusammenhalt gut, aber doch recht Standortbezogen. Leider hört man von Kollegen des anderen Standorts nicht viel oder hat auch kaum die Chance diese kennenzulernen. Hier hätte ich mir einen regeren Austausch, neben den MA Feiern / Jobs usw. gewünscht, da die meisten MA nunmal in Nürnberg sind.
Ein großes Manko ist die Ansprache von internen Problemen, da die Kollegen sich das gegenüber der GF nicht so wirklich trauen, da der Umgang damit sich widerum als schwierig erweist.
Definitiv als positiv hervorzuheben. Man unterstützt sich gegenseitig auf den Jobs und ist auch füreinander da, wenn etwas nicht sofort hinhaut oder eine andere Lösung gefunden werden muss.
nur vereinzelte Probleme
- sehr gut
- grund für bleiben mancher
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Billmann Event ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es muss viel organisiert werden, jeder hat gefühlt tausend Sachen im Kopf. Gute Kommunikation ist hier schon mal schwieriger als in anderen Branchen. Trotzdem ist die Verbesserung in dem Bereich ein Weg, der noch weiter beschritten werden muss. Dem nimmt sich die Geschäftsführung aber auch an. Ich bin gespannt.
Auch hier: Abhängig vom Vorgesetzten. Findet vor allem dann statt, wenn irgendwas nicht passt. Kommunikation findet häufig auf einer sehr unsachlichen Ebene statt.
-katastrophe
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
- Weiterbildungen: Ja, solange sich selbst drum gekümmert wird.
- Karriere: Nein, da zu klein. Nicht schlimm
Leider keine großen Ausstiegschancen möglich, da die Firma hierfür zu klein ist.
Durchaus Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden, insbesondere für Techniker. Um alles andere muss man sich selber kümmern und teilweise auch echt dafür kämpfen.
