geht es uns Angestellten gut , können sie auch eine gute Arbeit leisten. Eine Win-Win Situation für ALLE!
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigentlich alles,bis auf dem Punkt zuvor. Eine Firma mit ihrer Strategie ,die weiß das ihre Mitarbeiter gut und ordentlich behandelt werden müssen ,um auch weiterzukommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenn Mutti oder Vati stirbt, gibt es keinen gesonderten Tag frei...
Verbesserungsvorschläge
Unsere Firma möchte in die reine Onlinepflege wechseln. Da wir unsere Arbeit bei Menschen mit einem Pflegegrad verrichten und diese meist schon ihr alter haben wo sie sich mit dem Internet oder dem Smartphone nicht mehr auskennen wollen oder können,ist das genau für diese Menschen sehr schade. die Familie( sollte sie existieren) muss "Absagen, Terminveränderungen z.B." online tätigen. Das finde ich schade,da die Menschen dabei keinen Ansprechpartner haben. Allerdings werden Telefonanrufe angenommen...hoffentlich noch lange.
Arbeitsatmosphäre
nachfragen, lächeln, schnelle Problemlösungen.. ein "Danke" zwischendurch, Getränke bei Hitze, Obst und und und
Kommunikation
ja, alles ist lösbar, alles ist ansprechbar
Kollegenzusammenhalt
ich denke jeder ist irgendwie für jeden da, habe in 2,5 Jahren keinerlei Probleme untereinander bemerkt
Work-Life-Balance
sehr familiär, Frei gibts immer wenn möglich, Rücksichtnahme bei "besonderen" Umständen
Vorgesetztenverhalten
alle sind per "DU", beim Chef finde ich das sehr komisch-aber ok. Der Chef ist oft bei Teamsitzungen anwesend oder im Chat. Nahe Vorgesetzte sind absolut für einen da, hautnah und verständnisvoll.
Interessante Aufgaben
ich kann in meiner Tour schalten und meist(manchmal mit Hilfe) auch walten, Vorschläge werden ernst genommen . Kritik auch. Nach dem Motto: Probleme müssen keine bleiben
Gleichberechtigung
wir sind ein Team, egal in welcher Position. Jedem seine Rolle ist wichtig..wie Ying und Yang- das eine funktioniert nicht ohne das andere.
Umgang mit älteren Kollegen
alle sind gleichkranke,schwangere,ältere werden zwar nicht gesondert behandelt,aber Rücksicht wird immer genommen
Arbeitsbedingungen
bin viel im Außendienst unterwegs. Denke aber das alles Modern und Arbeitsplatzgerecht ausgestattet ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ist wichtig. Müll wird getrennt, Elektroautos bevorzugt angeschafft, Beinkraft am Rad unterstützt..aber auch E-Bikes.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut pünktliche Bezahlung. Möglichkeiten für einen Vorschuss, Altersvorsorge...
Image
ich stehe hinter meiner Firma,bin stolz eine Teil dieser Igelfamilie zu sein. Kann leider nicht sagen wie es andere sehen...hoffe ebenso wie ich
Karriere/Weiterbildung
gibt es und wird auch gefördert- wer will der kann.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kolleg*in,
vielen Dank für Dein positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns in der binschonda-Igel-Familie wohl fühlst!
Gerne möchten wir Dir auf Deine Hinweise noch folgende Rückmeldung geben:
Wir gewähren unseren Mitarbeiter*innen über dem gesetzlichen Mindesturlaubsanspruch hinaus bis zu 9 weitere Urlaubstage pro Kalenderjahr ohne einen besonderen Anlass oder Grund angeben zu müssen.
Wir haben das langfristige Ziel, insbesondere Terminvergaben, Terminabsagen und Terminänderungen online bzw. per Smartphone für unsere Klient*innen anzubieten. Wie Du bereits korrekt angemerkt hast, wird dies bis auf Weiteres auch telefonisch noch möglich sein.
Viele Grüße
Dein binschonda-Team