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binschonda 
Hauptstadt 
Pflegedienst 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score54 Bewertungen
79%79
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
binschonda Hauptstadt Pflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
binschonda Hauptstadt Pflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • CoachingCoaching
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • RabatteRabatte
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • KantineKantine
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Igelfamilie hilft wo sie kann.
Fördern einen und unterstützen einen beim Führerschein.
Teamarbeit ist super.
das es abweschel reich ist,,
eigentlich alles,bis auf dem Punkt zuvor. Eine Firma mit ihrer Strategie ,die weiß das ihre Mitarbeiter gut und ordentlich behandelt werden müssen ,um auch weiterzukommen.
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Gute Dienstplanung!
Jedes zweite Wochenende frei.
Jeder hat einen festen freien Tag in der Woche. Somit ist gewährleistet das NIEMAND mehr als 6 Tage am Stück arbeitet.
Bisher der erste Arbeitgeber der so praktiziert und auch einhält!
Es gibt aber noch so viel... Obst in allen Abteilungen... Usw.
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Transparenz
Man kann über alles reden
Wertschätzender Ton
Auch im Büro weiß man dass es "draußen" nen harter Job/Alltag ist und es wird nicht runtergespielt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

War mal ein schönes Arbeiten,
Aber irgendwann ging's nur noch ums Kohle machen.
Werdet bloß nicht krank, und wenn dann nehmt besser Überstunden.
Ist jedenfalls so gewünscht.
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Manchmal etwas zu schnell, eher etwas ruhiger angehen
Das man nicht krank werden darf
wenn Mutti oder Vati stirbt, gibt es keinen gesonderten Tag frei...
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Momentan habe ich nichts auszusetzen...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Unsere Firma möchte in die reine Onlinepflege wechseln. Da wir unsere Arbeit bei Menschen mit einem Pflegegrad verrichten und diese meist schon ihr alter haben wo sie sich mit dem Internet oder dem Smartphone nicht mehr auskennen wollen oder können,ist das genau für diese Menschen sehr schade. die Familie( sollte sie existieren) muss "Absagen, Terminveränderungen z.B." online tätigen. Das finde ich schade,da die Menschen dabei keinen Ansprechpartner haben. Allerdings werden Telefonanrufe angenommen...hoffentlich noch lange.
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Wenn man *Familiär* schreibt, sollte man sich so auch benehmen
Keine , alles super wie es ist
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Aufhören scheinheilig zu sein.
Papierkram reduzieren
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Holen Sie sich einen Coach ins Haus und lassen sich bitte coachen. Die Idee für Themen kann man hier bei den meisten Bewertungen lesen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Online Fortbildungen als Pflichtprogramm,die Zeit wurde irgendwann nicht mehr bezahlt
3
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Man kann wenn man will auch aufsteigen und bei Weiterbildungen bin ich immer dabei
5
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gibt es und wird auch gefördert- wer will der kann.
5
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Neben obligatorischen Weiterbildungen werden auch persönliche Weiterbildungswünsche ausdrücklich gefördert. Vakanzen werden intern und extern ausgeschrieben. So hat jedes Mitglied der Igelfamilie die Möglichkeit innerhalb des Unternehmens sich weiter zu entwickeln und neue Positionen zu besetzen.
5
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Wer will der darf, auch hier gilt: geh hin und rede.
Weiterbildungen sind verpflichtend, bricht sich aber keiner nen Zacken aus der Krone dabei
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • binschonda Hauptstadt Pflegedienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet binschonda Hauptstadt Pflegedienst besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeitenden binschonda Hauptstadt Pflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei binschonda Hauptstadt Pflegedienst als eher modern.
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