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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
EssenszulageDie Igelfamilie hilft wo sie kann.
Fördern einen und unterstützen einen beim Führerschein.
Teamarbeit ist super.
das es abweschel reich ist,,
Immer auf Augenhöhe
wenn man nicht muckt und einfach seinen Job macht ist alles gut
eigentlich alles,bis auf dem Punkt zuvor. Eine Firma mit ihrer Strategie ,die weiß das ihre Mitarbeiter gut und ordentlich behandelt werden müssen ,um auch weiterzukommen.
War mal ein schönes Arbeiten,
Aber irgendwann ging's nur noch ums Kohle machen.
Werdet bloß nicht krank, und wenn dann nehmt besser Überstunden.
Ist jedenfalls so gewünscht.
Manchmal etwas zu schnell, eher etwas ruhiger angehen
bei Problemen fehlt die Kommunikation,man wird schnell abgestempelt
Das man nicht krank werden darf
Manchmal gehen Sachen unter wenns drunter und drüber geht, das ist schade,wird aber idR schnell behoben.
"WERTSCHÄTZUNG" bitte auch umsetzen, Probleme oder Anmerkungen bitte besprechen. Hinter seinen Angestellten stehen.
Wenn man *Familiär* schreibt, sollte man sich so auch benehmen
Aufhören scheinheilig zu sein.
Papierkram reduzieren
Unsere Firma möchte in die reine Onlinepflege wechseln. Da wir unsere Arbeit bei Menschen mit einem Pflegegrad verrichten und diese meist schon ihr alter haben wo sie sich mit dem Internet oder dem Smartphone nicht mehr auskennen wollen oder können,ist das genau für diese Menschen sehr schade. die Familie( sollte sie existieren) muss "Absagen, Terminveränderungen z.B." online tätigen. Das finde ich schade,da die Menschen dabei keinen Ansprechpartner haben. Allerdings werden Telefonanrufe angenommen...hoffentlich noch lange.
Keine , alles super wie es ist
Der am besten bewertete Faktor von binschonda Hauptstadt Pflegedienst ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
100%vorhanden
Außer im Büro
ich denke jeder ist irgendwie für jeden da, habe in 2,5 Jahren keinerlei Probleme untereinander bemerkt
DAS funktionierte gut.
Sind alle super nett
Der am schlechtesten bewertete Faktor von binschonda Hauptstadt Pflegedienst ist Vorgesetztenverhalten mit 3,7 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Teamleitung ist arrogant und anmaßend.
Ansonsten wird einem freundlich ins Gesicht gelächelt während hintenrum die Messer gesetzt werden.
Teilweise wird gelästert ohne zu bemerken dass der betroffene Kollege vor der nur angelehnten Tür steht....
naja,Ehrlichkeit und Verständnis fehlt sehr
Katastrophe....man akzeptiert nicht wenn man andere Meinung hat...alle die Kündigung landen im Gericht mit ihm weil kein Gehalt ausgezahlt wird
Der Fisch fängt am Kopf an zu…. Mehr kann man dazu nicht sagen.
Ist sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
jeder kann sich dort Fortbilden oder Schulen,klar im Rahmen des Möglichen
Online Fortbildungen als Pflichtprogramm,die Zeit wurde irgendwann nicht mehr bezahlt
Man kann wenn man will auch aufsteigen und bei Weiterbildungen bin ich immer dabei
gibt es und wird auch gefördert- wer will der kann.
Neben obligatorischen Weiterbildungen werden auch persönliche Weiterbildungswünsche ausdrücklich gefördert. Vakanzen werden intern und extern ausgeschrieben. So hat jedes Mitglied der Igelfamilie die Möglichkeit innerhalb des Unternehmens sich weiter zu entwickeln und neue Positionen zu besetzen.
