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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei binschonda Hauptstadt Pflegedienst die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
binschonda Hauptstadt Pflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
binschonda Hauptstadt Pflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    64%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    64%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    61%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

untereinander nett und freundlich,leider nicht ehrlich

Bewertung lesen
3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zusatztermine sollen alle nur Online gebucht werden,als AH sehr schwierig damit den Klienten helfen zu können,da oft Verwandte dies übernehmen müssen ,den Klienten das oft unangenehm ist immer wieder anzufragen. Meist wollen sie es selber noch managen.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

naja,Ehrlichkeit und Verständnis fehlt sehr

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Klienten gegenüber nur das was gemacht werden soll,Nähe zum Klienten ist nicht erwünscht

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nie wirklich vorhanden

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Außer im Büro

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