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Planète 
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Ölmühle 
Moog 
GmbH
Bewertung

Niemand ist perfekt. Weder Personen, Firmen, Produkte, Lebewesen,.... Das ist ganz natürlich, aber nicht schlimm.

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lob kann immer mehr sein, aber es ist nicht so, dass man keines bekommt. Ist sehr personenabhängig. Der eine Vorgesetzte kann es besser, der andere weniger.

Kommunikation

Nicht optimal, aber auch nicht schlecht. Der Firma ist dieser Defizit bekannt und arbeitet kontinuierlich an Verbesserung. Es ist über die Jahre viel passiert und bei so einer relativ schnellen Entwicklung, ist es schon fast unmöglich, dass Nichts auf der Strecke bleibt. Zudem liegt eine gute Kommunikation auch an Jedem selbst. Jeder hat jederzeit die Möglichkeit Fragen zu stellen oder Kritik zu äußern.

Kollegenzusammenhalt

Ich denke, die 5 Sterne sagen alles. Die Kollegen sind spitze.

Work-Life-Balance

Ich, als junge Mutter, konnte in Teilzeit arbeiten und mir meine Arbeitszeit in gewissem Rahmen frei einteilen nach vorheriger Absprache. Auch im Homeoffice zu arbeiten ist möglich. Sämtliche Materialien werden zur Verfügung gestellt. Familie und Beruf konnte ich so bestens unter einen Hut bekommen.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich gut. Es gibt und/oder gab solche und solche. Im Großen und Ganzen konnte ich mich nicht beschweren. Doch man darf nie vergessen: So wie es in den Wald hinein ruft, .....

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabengebiet war abteilungsübergreifend und somit sehr abwechslungsreich und interessant. Es hat mir großen Spaß gemacht. Ich konnte mir ein breites Spektrum Wissen aneignen.

Gleichberechtigung

Hier gibt es nichts zu sagen. Es gibt keine unterschiedlichen Möglichkeiten für Männer und Frauen.

Arbeitsbedingungen

Es wird darauf geachtet, dass alles zur Verfügung steht in angemessener Qualität. Verbesserungs- & Erleichterungsmöglichkeiten gibt es immer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist sozial sehr engagiert. Wer dazu mehr wissen möchte, kann sich auf der Homepage belesen. Das alles zu schreiben, wäre zu viel.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Es gibt einige Sonderleistungen. Doch im Puncto Gehalt ist Luft nach oben.

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeiter werden regelmäßig geschult. Auch "Quereinsteigern" werden Aufstiege und Weiterentwicklung ermöglicht mit entsprechendem Engagement. Geschenkt bekommt man, wie überall, Nichts. Man muss schon zeigen und möglichst kommunizieren, dass man weitere Ziele hat. Natürlich muss es entsprechenden Bedarf im Unternehmen geben.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Cristina RivaHR Manager

Liebe ehemalige Kollegin,

ich möchte mich herzlich für deine großartige Bewertung bedanken. Deine Worte haben uns sehr gefreut. Es ist wunderbar zu hören, dass du die Entwicklung, die unser Unternehmen in den letzten Jahren durchgemacht hat, wahrgenommen und geschätzt hast. Wir streben ständig nach Verbesserung, und konstruktive Kritik ist dabei äußerst hilfreich. Daher meine Frage: Was könnten wir aus deiner Sicht in Bezug auf die Arbeitsbedingungen verbessern? Was hat dir gefehlt? Außerdem, wie könnten wir die Arbeitsatmosphäre noch weiter verbessern? Wir würden uns sehr über dein Feedback freuen.

Liebe Grüße aus dem HR!

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