Niemand ist perfekt. Weder Personen, Firmen, Produkte, Lebewesen,.... Das ist ganz natürlich, aber nicht schlimm.
Arbeitsatmosphäre
Lob kann immer mehr sein, aber es ist nicht so, dass man keines bekommt. Ist sehr personenabhängig. Der eine Vorgesetzte kann es besser, der andere weniger.
Kommunikation
Nicht optimal, aber auch nicht schlecht. Der Firma ist dieser Defizit bekannt und arbeitet kontinuierlich an Verbesserung. Es ist über die Jahre viel passiert und bei so einer relativ schnellen Entwicklung, ist es schon fast unmöglich, dass Nichts auf der Strecke bleibt. Zudem liegt eine gute Kommunikation auch an Jedem selbst. Jeder hat jederzeit die Möglichkeit Fragen zu stellen oder Kritik zu äußern.
Kollegenzusammenhalt
Ich denke, die 5 Sterne sagen alles. Die Kollegen sind spitze.
Work-Life-Balance
Ich, als junge Mutter, konnte in Teilzeit arbeiten und mir meine Arbeitszeit in gewissem Rahmen frei einteilen nach vorheriger Absprache. Auch im Homeoffice zu arbeiten ist möglich. Sämtliche Materialien werden zur Verfügung gestellt. Familie und Beruf konnte ich so bestens unter einen Hut bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gut. Es gibt und/oder gab solche und solche. Im Großen und Ganzen konnte ich mich nicht beschweren. Doch man darf nie vergessen: So wie es in den Wald hinein ruft, .....
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet war abteilungsübergreifend und somit sehr abwechslungsreich und interessant. Es hat mir großen Spaß gemacht. Ich konnte mir ein breites Spektrum Wissen aneignen.
Gleichberechtigung
Hier gibt es nichts zu sagen. Es gibt keine unterschiedlichen Möglichkeiten für Männer und Frauen.
Arbeitsbedingungen
Es wird darauf geachtet, dass alles zur Verfügung steht in angemessener Qualität. Verbesserungs- & Erleichterungsmöglichkeiten gibt es immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist sozial sehr engagiert. Wer dazu mehr wissen möchte, kann sich auf der Homepage belesen. Das alles zu schreiben, wäre zu viel.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Es gibt einige Sonderleistungen. Doch im Puncto Gehalt ist Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter werden regelmäßig geschult. Auch "Quereinsteigern" werden Aufstiege und Weiterentwicklung ermöglicht mit entsprechendem Engagement. Geschenkt bekommt man, wie überall, Nichts. Man muss schon zeigen und möglichst kommunizieren, dass man weitere Ziele hat. Natürlich muss es entsprechenden Bedarf im Unternehmen geben.