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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bio Planète - Ölmühle Moog die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bio Planète - Ölmühle Moog
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bio Planète - Ölmühle Moog
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    58%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

angenehmes und professionelles Miteinander auf Leitungsebene; flache Hierarchien; kurze Wege

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3,0
KommunikationFührungskraft

gut, aber ausbaufähig. Insbesondere die standortübergreifende Kommunikation mit dem französischen Standort ist gerade dabei, deutlich verbessert zu werden. Man ist auf einem guten Weg...

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Hohe Flexibilität (Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Kompromissbereitschaft)

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

- sehr vertrauensvoller Austausch
- verfügbare Zeit ist auf dieser Hierarchieebene immer schwierig und mehr Austausch ist wünschenswert, aber das ist überall so (und geht mir nicht anders)

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

super spannende Projekte; Weiterentwicklung im Bereich Lebensmitteleinzelhandel, Digitalisierung, Automatisierung, Zusammenarbeit mit französischem Standort etc.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es gibt viel zu tun, trotzdem ist die Athmosphäre ruhig und konzentriert

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