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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bio verlag die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bio verlag
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bio verlag
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    114%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat sich in den letzen Jahren durch mehr Homeoffice geändert

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

dauert oft zu lange, bis man beim Kern ankommt

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

trotz mehr Homeoffice weiterhin ganz gut

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super (Teilzeit, Homeoffice-Möglichkeit)

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

von zugewandt und freundlich bis Druck wird nach unten durchgereicht, kann sich nicht entschuldigen, alles dabei

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stunden an Aufgaben geknüpft, macht es teilweise verwirrend

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