KI-generierte Zusammenfassung
Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.
Basierend auf seit Februar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 15.2.2025
Die Bewertungen für BIO COMPANY SE sind insgesamt neutral. In der Kategorie "Gehalt/Sozialleistungen" äußern sich die Mitarbeiter:innen überwiegend negativ. Sie kritisieren das niedrige Gehalt, das oft nur dem Mindestlohn entspricht, sowie das Fehlen von Boni und Sonderzahlungen. Auch die Transparenz bei der Vergütung wird bemängelt. In der Kategorie "Kommunikation" sind die Meinungen gemischt. Während die Kommunikation innerhalb der Teams als gut beschrieben wird, gibt es Kritik an der mangelnden Transparenz und dem Mikromanagement durch Vorgesetzte. Die Work-Life-Balance wird ebenfalls unterschiedlich bewertet. Einige Mitarbeiter:innen loben die flexiblen Arbeitszeiten und die Berücksichtigung von Wünschen, während andere die häufigen Änderungen im Schichtplan und die hohe Belastung bemängeln.
Die Arbeitsatmosphäre wird als überwiegend positiv beschrieben, wobei die Kolleg:innen als freundlich und unterstützend wahrgenommen werden. Allerdings gibt es auch hier Kritik an der hohen Arbeitsbelastung und dem Druck. In Bezug auf Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind die Bewertungen überwiegend negativ. Viele Mitarbeiter:innen sehen keine Entwicklungsmöglichkeiten und kritisieren die Qualität der angebotenen Schulungen. Der Kollegenzusammenhalt wird hingegen positiv bewertet, wobei die Zusammenarbeit und Unterstützung innerhalb der Teams hervorgehoben wird. Auch der Umgang mit älteren Kolleg:innen und die Gleichberechtigung werden positiv wahrgenommen.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Freundliche und unterstützende Kolleg:innen
- Flexible Arbeitszeiten und Berücksichtigung von Wünschen
- Gute Zusammenarbeit und Unterstützung innerhalb der Teams
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Niedriges Gehalt und fehlende Transparenz bei der Vergütung
- Mangelnde Entwicklungsmöglichkeiten und Qualität der Schulungen
- Hohe Arbeitsbelastung und häufige Änderungen im Schichtplan