Basierend auf Daten aus 131 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BIO COMPANY die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 265 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unser unternehmerisches Miteinander wird bestimmt durch Verantwortung, Vertrauen und Toleranz. Das sind für uns nicht bloß Schlagworte, sondern tatsächlich gelebte Grundsätze, die für Kundinnen und Kunden, Lieferanten genauso wie für Führungskräfte und alle anderen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ...
131 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine Rückrufe der Leitung, keine Antworten auf Mails. Ein Stern ist zu viel.
Nett, aber nicht solidarisch. Aber das ist vielleicht auch ganz schön viel verlangt.
Schichteinteilung war manchmal entgegekommend, also okay.
Mein Vorgesetzter war überheblich, hat sich unfair verhalten und seine Machtposition ausgenutzt.
flexible Arbeitszeiten + Wunschfrei wird in der Regel berücksichtigt
Unter den Kollegen okay, nimmt man die Vorgesetzten dazu, zieht das den Schnitt massiv runter.