7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Eine sehr angenehme und schöne Atmösphäre zum Arbeiten
Sehr zu Gunsten der Mitarbeiter
Gute Förderung/Weiterbildung durch unterschiedliche Seminare oder Fortbildungen
Ein gutes Team, was jede Herausforderung meistert
Das Alter spielt keine Rolle
Haben immer ein offenes Ohr
Tolles Team
Wird gefördert
Ja
Echt gutes Team
Hören zu und helfen
Super - zentral
Gemeinsames Frühstück mit Kaffee und Müsli vom Bioladen
Ja
Interessante Kunden
Die Chefs haben immer ein offenes Ohr, interessieren sich auch für das Privatleben der Mitarbeiter und nehmen sich auch in stressigen Situationen Zeit für wichtige Gespräche.
Sehr familiäre und nette Atmosphäre. Freundschaftliches und professionelles Verhältnis
Es wird viel acht auf die Person selbst gegeben. Wenn es mal jemandem schlecht geht, wird immer Rücksicht darauf genommen.
Wir sind ein Bioladen. Nachhaltigkeit, Ökonomie und der Mensch stehen bei uns an erster Stelle.
Von 0 auf 100 alles Möglich!
Wir sind ein richtig tolle Team, aus dem sich schon viele Freundschaften gebildet haben. Probleme werden gemeinschaftlich und seriös gelöst.
Die Chefs werden geduzt, was schon viel über das freundschaftliche Verhältnis aussagt. Kritik wird immer sehr professionell gehandhabt.
Sehr schönes und modernes Ladenlokal gepaart mit persönlichen Charme.
Offene und ehrliche Kommunikation. Jeder wird angehört, Mitarbeiter werden ernst genommen. Vorschläge der Mitarbeiter werden oft und gerne umgesetzt. Für wichtige Gespräche ist immer Zeit.
Klein & groß, dick & dünn, alt & jung.... wir haben von allem etwas.
Jeder wird nach seinem Können eingesetzt. Auch wünsche und Interessen werden schnell umgesetzt und dürfen ausgelebt werden.
Da fällt mir leider nichts ein
Die Arbeitsatmosphäre, die Geschäftsführung, der Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen, der geringe Lohn u.v.m.
Laden schließen
Jeder gegen jeden, gefördert von der Führungsebene, wo auch jeder gegen jeden kämpft
Der Mitarbeiter hat entgeltfrei zu jeder Tageszeit bereit zu stehen. Nur die Geschäftsführung geht immer pünktlich und macht nie Überstunden.
Nur auf Selbstkosten
Am untersten Ende angesiedelt
Streit zwischen Mitarbeitern wird durch Geschäftsführung gefördert
Keine Rücksicht
Hinterlistig, nicht wertschätzend und ausnutzend
Das Arbeitsumfeld hat bereits mehrere Mitarbeiter krank gemacht
Findet nicht statt
Gefördert werden Mitarbeiter, die ihren Mund nicht aufmachen
Interessante Aufgaben pickt sich die Geschäftsführung raus, den langweiligen Rest darf das Fußvolk verrichten