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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Chefs haben immer ein offenes Ohr, interessieren sich auch für das Privatleben der Mitarbeiter und nehmen sich auch in stressigen Situationen Zeit für wichtige Gespräche.
Da fällt mir leider nichts ein
Die Arbeitsatmosphäre, die Geschäftsführung, der Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen, der geringe Lohn u.v.m.
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Der am besten bewertete Faktor von Elke Lovermann und Michael Urban ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir sind ein Bioladen. Nachhaltigkeit, Ökonomie und der Mensch stehen bei uns an erster Stelle.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elke Lovermann und Michael Urban ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Am untersten Ende angesiedelt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gute Förderung/Weiterbildung durch unterschiedliche Seminare oder Fortbildungen
Von 0 auf 100 alles Möglich!
Nur auf Selbstkosten
Wird gefördert
