30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigenartiger Unternehmer
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Biomare GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach außen hin ein alternatives und soziales Image und im inneren eine totale Katastrophe.
Nichts der an der Firmenphilosophie entspricht auch nur ansatzweise der Realität.
Verbesserungsvorschläge
Einmal in Psychotherapie begeben und den Umgang mit Menschen lernen
es freut uns sehr, dass Sie mit Ihrer Tätigkeit und dem gesamten Umfeld bei uns so zufrieden sind. Besonders Ihre Einschätzung bezüglich der Weiterbildungsmöglichkeiten nehmen wir sehr positiv auf. Wer Einsatz und Eigeninitiative zeigt, erhält selbstverständlich unsere volle Unterstützung in der persönlichen Entwicklung. Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir freuen uns auf die weitere gute Zusammenarbeit. Viele Grüße,
Ihr BioMare-Team
Top Arbeitgeber
4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Biomare GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstverwirklichung möglich, offen für Ideen, man kann viel selbst gestalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt könnte noch höher sein, finanzielle Nebenleistungen wie Mittagessen kostenlos, Jobticket oder Jobrad sowie Betriebliche Altersvorsorge sind aber top!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Biomare GmbH gearbeitet.
Work-Life-Balance
Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Zusatzleistungen von Einkaufsguthaben, 32 Tage Urlaub, Jobrad, ÖPNV Ticket, Betriebsrente absolut top Gehalt könnte besser sein, aber offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen sind auch viel wert
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Grundsätzlich freuen wir uns sehr, dass Sie mit Ihrem Job bei Biomare glücklich sind. Da wir uns mit Ihnen zusammen stetig weiterentwickeln und verbessern wollen, zögern Sie nicht und kommen gerne auf uns zu. Unsere Tür steht Ihnen immer offen.
Wir freuen uns auf die gemeinsame Entwicklung. Viele Grüße,
Ihr BioMare-Team
Empfehlenswert. Firma steht konsequent zu ihren Grundsätzen. Produktauswahl korrekt.
4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Biomare Malte Reupert e.K. gearbeitet.
Was Max über Moritz sagt, sagt mehr über Max als über Moritz....
4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Biomare Malte Reupert e.K. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
authentisch und ein echtes Öko-Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was zu meckern findet sich immer - aber ich bin ja noch hier, also kann es nciht so schlimm sein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur, mehr im Handel erfahrende Führungskräfte, weniger Fluktuation
Arbeitsatmosphäre
einmalig gutes Miteinander , auch zwischen Führung und Mitarbeiterschaft- das funktioniert natürlich nur, wenn man als MItarbeitender auch seinen Teil dazu beiträgt.
Image
Da gibt es solche und solche Meinungen - allerdings wird eine Firma ja nicht zufällig zum lokalen Marktführer - insbesondere mit einer Hochpreis-Strategie. Wer sich klar positioniert macht sich nicht nur Freunde.
Work-Life-Balance
Das ist im Einzelhandel mit den Öffnungszeiten natürlich immer schwierig. Was möglich ist wird getan - dazu gehört auch, dass die Führung die Interessen aller im Blick hat und die Begehrlichkeiten einzelner nach Extrawürsten begrenzt. Standard sind 30-33 Stunden-Stellen und 5 Arbeitstage die Woche, und die Arbeit ist - bis auf Ausnahmesituationen - auch gut zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Seminare und Fortbildungen. Und die Führungskräfte haben fast alle als "einfache Verkäufer" angefangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind nicht so prall. Die Lohnzusatzleistungen dagegen gut: Jobticket, Urlaubsbeihilfe, Einkaufsgutschein, kostenfreie Kantine, Zuschüsse zur Betriebsrente. Und wenns gut läuft werden zusätzlich Boni ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Umwelt- und Fairnessfragen Spitze.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel exzellent - im einzelnen hängt das natürlich von den jeweiligen Kollegen ab.
Vorgesetztenverhalten
Es ist immer besonders schwer, einer Vorgesetzten gerecht zu werden, schließlich ist es verführerisch bequem, die Schuld bei ihr zu suchen anstatt den eigenen Anteil zu bearbeiten. Es gilt immer: wer spricht und am eigenen Anteil arbeitet, kann Konflikte lösen. Aber leider fällt das nicht nur Chefs schwer. Und unserer ist da sogar meistens eine Ausnahme!
Arbeitsbedingungen
Die materielle Aussattung ist nicht Oberklasse, aber es tut sich was.
Kommunikation
Kommunikation entsteht zu 50% beim Empfänger - wenn es schief geht, liegts also an beiden Seiten.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungsaufgaben und im Unternehmen finden sich viele "Typen".
Interessante Aufgaben
Arbeit macht nicht immer nur Spass. Aber schließlich ist ja jede und jeder freiwillig hier. Die Produkte und auch die meisten Kunden sind wirklich was besonderes.