Toxisches Verhalten de Geschätsleitung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette KollegInnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toxischer Führungsstil verhindert, dass das volle Potential der Mitarbeiter und Firma realisiert werden kann. Mitarbeiter werden bewusst abgewertet, um das Ego der Geschäftsführung zu befriedigen. Wegbleiben - diese Erfahrung braucht niemand. Es gibt sehr viele bessere Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Austausch der obersten Unternehmensleitung
Work-Life-Balance
Da sich die Geschäftsführung selbst völlig überschätzt liegt die Messlatte sehr niedrig. Aber Admin Jobs sind extrem aufwändig, da zu wenig in professionelle Systeme investiert wird. Auftragsbearbeitung in Excel Tabellen - unglaublich
Vorgesetztenverhalten
Narzisstische Selbst-Darstellung, abwertendes Verhalten, sexistische Kommentare, unprofessionelle Kommunikation, ineffektive Arbeitsweise, Mikromanagement, Kontrollverhalten, Ungleiche Behandlung, usw. … unterirdisches Verhalten der Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Leitung weiß alles am besten und will alles entscheiden - eigenständiges Arbeiten / Denken bedroht das Ego der Leitung und deshalb unterbunden oder abgewertet. Täglich lange Schlange vor dem Chef-Büro, um Genehmigungen Machtposition wird zur Abwertung von Mitarbeitern missbraucht
Gleichberechtigung
Sexistische Kommentare gegenüber Frauen
Arbeitsbedingungen
Alt und vom letzten Jahrhundert- es wird auf Kosten der Mitarbeiter und Produktivität am falschen Ende gespart