8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das einem zugehört wird und man gemeinsam Lösungen findet
Sehr angenehm
Viele Rentnerinnen sind der Mamas sind hier beschäftigt
Tolles Team
Sehr gut
Offene und direkte Art
Öfter gerne pers. Gespräche
Hohe Frauenquote:)
Überall abwechslungsreich
Keine Wertschätzung in jeglicher Art.
Mehr darauf achten wie man mit den Mitarbeitern umgeht, dann wäre vielleicht nicht so ein großer Wechsel in der Firma. Man wurde als Mitarbeiter nicht ernst genommen.
Die meist netten Kollegen waren das einzigste positive an der Arbeitsatmosphäre.
Mehr Schein als sein.
Man bekam auch mal spontan frei. Grundsätzlich gab es für die Geschäftsleitung keine Urlaubslimits geschweige denn Zeiterfassung. Dies hatte für die Mitarbeiten immer einen schlechten Beigeschmack. Überstunden wurden verlangt aber nicht bezahlt oder anderweitig ausgeglichen.
In meiner Ausbildungszeit wurde mir schon von mehreren Mitarbeiter empfohlen mir einen anderen Ausbildungsbetrieb zu suchen. Trotz viel Ungerechtigkeit habe ich dies durchgezogen aber würde ich für Interessenten nicht empfehlen. Es gab wenig Möglichkeiten sich für Prüfungen vorzubereiten.
Nach mehrmaligen Nachfragen für eine Weiterbildung ist nichts passiert.
Verdienst war immer das unterste vom untersten. Sozialleistungen gab es so gut wie keine. Überstunden gefordert aber nie ausgeglichen.
Mehr Digitalisierung nötig.
Man musste sehr viel bei anderen Kollegen aushelfen und einem selber wurde nur wenig geholfen als viel Arbeit Anstand. Zudem wurden Azubis die in anderen Abteilungen lernen sollten immer wieder die alltäglichen Aufgaben machen und konnten sich somit nicht auf ihre Ausbildung konzentrieren. Generell zu wenig Personal das irgendwann die überlasteten Mitarbeiten nervte. Lieblingsmitarbeiter durften alle von oben herab behandeln ohne Konsequenzen.
Es sind einige ältere Mitarbeiter im Betrieb tätig.
Absolut inakzeptabel.
Mitarbeiter sind einem sehr hohem Lärmpegel ausgesetzt gegen dies nie etwas unternommen wurde. Außerdem war es im Winter immer extrem kalt und im Sommer extrem warm im Gebäude. Keine Lüftung vorhanden und somit immer schlechte Luft im Büro. Bekommen keine guten Sozialleistungen und grundsätzlich nichts von der Firma gestellt. Es wurden in meinen 4 Jahren keine Fort- oder Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten trotz mehrmaligen Nachfragen.
Lässt sehr zu wünschen übrig. Meist werden Dinge versprochen die nicht eingehalten werden können. Eher ein gegeneinander Arbeiten als ein Miteinander. Kommunikation zwischen Geschäftsführer und Angestellten nicht wirklich vorhanden.
Es gab einige Lieblingsmitarbeiter die sich alles erlauben durften ohne jegliche Konsequenz. Andere Mitarbeiter wurden sehr schlecht behandelt trotz guter Arbeit.
Das Thema an sich ist grundsätzlich interessant aber doch schnell uninteressant. Trotzdem ist dies Geschmackssache.
Seine offene und direkte Art
Seinen Starrsinn in manchen Bereichen
Hätte gern mehr persönliche Mitarbeitergespräche mit den V
Ich fühle mich super wohl
Gutes Image
Hier dürfen auch Rentner, Mamis mit Kindern, etc arbeiten.
Urlaub wird Anfang des Jahres festgelegt. Trotzdem kann man auch flexibel unter dem Jahr paar Tage nehmen. Super Entgegenkommen
Wer Lust hat, kann aufsteigen, sich weiter und/oder Fortbilden!
Gehälter entsprechen mehr als der Standard und es werden auch der Leistung die Gehälter zusätzlich angepasst.
Biozertifizierte Firma unterstützt viele kleine Bauern - da sie hier einen Teil ihrer Rihstoffe beziehen. Es wird aber auch Zubehör aus Fernost bezogen.
Tolle Kollegen, daher tolles Team
Auf 450€ Basis arbeiten sehr viele Rentnerinnen :)
Der V hat einen starken Charakter, ich komme super damit klar, andere etwas weniger
Freitag nur bis Mittag :)
Ab und zu wären öfter persönliche Gespräche einfacher als die ständige Mail Schreiberei
Ja, trotz hoher Frauenquote
Sehr! Wenn man auch eigene gute Ideen hat, werden diese immer angehört und oftmals auch umgesetzt. Es wird nie langweilig
Die Kollegen
Die Geschäftsführung
Zeiterfassung einführen, mehr Respekt gegenüber den Mitarbeitern, hohen Personalwechsel hinterfragen, Fehler bei sich suchen
Arbeitsatmosphäre ist stark von der Laune und Anwesenheit der Geschäftsleitung abhängig
In dem Betrieb selbst ist keine zu erreichende Position verfügbar. Fortbildungen werden nicht angeboten.
Keine Gleitzeit, keine Zeiterfassung, Azubis werden ausgenutzt und in den Pausen in den Lagerverkauf geschickt.
Nicht ausreichend, wesentlich weniger als durchschnittlich
Ausbilder waren zu meiner Zeit immer sehr gut, können sich allerdings nicht gegen die Geschäftsführung wehren. Außerdem bedeutet hoher Personalwechsel auch häufig wechselnder Ausbilder, wenn überhaupt einer vorhanden ist.
Das Produkt ist interessant genug, wird aber von dem Betrieb überschätzt. Bei der Ausbildung wurden wichtige Bereiche nicht abgedeckt, unter anderem Einkauf sowie Buchhaltung. Bei wenig Betrieb werden Azubis gerne ins Lager oder Packungen bekleben geschickt
Mitarbeitermeinungen werden genauso wenig respektiert wie die Mitarbeiter selbst
Außen Top, innen Flop - leider bei der Firma Realität. Es gibt keine flexiblen Arbeitszeiten, Work Life Balance absolut nicht vorhanden. Verbesserungsvorschläge werden nicht ernst genommen oder ignoriert. Es werden eindeutig Kollegen bevorzugt und dies wird auch offen gezeigt. Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Würd ich leider keinem empfehlen..
Außen Top, innen Flop
Mehr Schein als sein
verkauft sich besser, als dahinter ist
wird vermieden
mehr Schein als Sein
Hohe Fluktation
indiskutabel, geringe Wertschätzung, narzistische Züge
man sitzt an IKEA-Tischen auf billigen Stühlen
von oben nach unten bekommt man wenig Informationen
- Produkt
- Weiterentwicklungsmöglichkeit
- Team-building sollte nicht nur wunschvorstellung bleiben
- Respekt und Dankbarkeit gegenüber älteren und langjährigen Mitarbeitern fehlt komplett
- Strukturen und Umgangsformen sehr verbesserungswürdig
- Kommunikation auf zwischenmenschlicher Basis
Je nach Abteilung unterschiedlich. Grundsätzlich herrscht Neid gegenüber anderen.
Nach aussen top Präsenz
zu wenig Respekt und Toleranz sowie Dankbarkeit