Motivierte Mitarbeiter, aber Fehlmanagement der oberen Ebene
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei BIOTRONIK in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, tolle Produkte, den Qualitätsanspruch, Tarifverträge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Innovation, zu wenig Investment in die Entwicklung, den Arbeitsplatz/die Arbeitsatmosphäre. Es fehlt eine richtige Unternehmensstrategie.
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere und klarere strategische Ausrichtung, mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, mehr Investition in Entwicklung, eine attraktivere Arbeitsumgebung schaffen
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Meistens auch zum direkten Vorgesetzten. Leider gibt es viel Frust, der größtenteils durch die Entscheidungen der oberen Chefebene hervorgerufen wird.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation innerhalb der Teams
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifverträge
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Entwicklungspläne und durch viel Eigeninitiative kann etwas erreicht werden.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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