Anspruchsvolle Gesamtsituation mit der Chance etwas zu bewegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte, tolles Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinigkeiten, die ich nicht weiter ausführen muss
Verbesserungsvorschläge
Großzügige Homeoffice-Regelung im Hinblick auf das Großraum-Büro. Nach der Corona-Phase wäre ein Mitarbeiterfest sehr schön.
Arbeitsatmosphäre
Nach einem erneuten Führungswechsel spürt man etwas Verunsicherung. Aber der Rahmen stimmt absolut. Viel Freiraum zur Entwicklung. Selbständiges Arbeiten wird erwünscht. Allerdings will oder kann das nicht jeder. Schade ist halt nur, dass bisher nur frustrierte Menschen scheinbar ihre Stimme hier teilen. Das ist unfair und auch nicht die richtige Darstellung. Natürlich gibt es auch ein paar Punkte, die optimiert werden können. Aber die gibt es doch überall, oder?
Kommunikation
Das Führungsteam stimmt sich wöchentlich ab. Im Anschluss werden wichtige Infos an die Mitarbeiter weitergegeben. Die direkte Ansprache von der ganz neuen Geschäftsführung kommt momentan noch zu kurz. Ist aber angekündigt. Wir sind gespannt
Kollegenzusammenhalt
Tolle Team. Überwiegend arbeiten alle sehr gut zusammen. Auch abteilungsübergreifend. Es gibt auch hier Höhen und Tiefen. Aber in der Summe passt das.
Work-Life-Balance
Passt mit ordentlichen Kernzeiten. Den Rest hat jeder Mitarbeiter mit eigener Disziplin selbst in der Hand. Sind Überstunden erforderlich, werden diese im Zeitkonto angerechnet und können abgefeiert werden. Zu tun gibt es mehr als genug. Je besser ich mich strukturiere und organisiere, um so besser kann ich meine Work-Life-Balance steuern
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, auf Augenhöhe, immer im Austausch. Gute Leistung wird natürlich auch verlangt. Wenn Fehler gemacht werden, ist bisher noch kein Kopf abgerissen worden.
Interessante Aufgaben
Tolle Produkte komplett ohne Tierleid und alles Bio. Die neuesten Produkte sind richtig toll und angesagt.
Gleichberechtigung
Herkunft, Geschlecht, Religion und Alter spielen keine Rolle
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt überwiegend jüngere Mitarbeiter. Die wenigen Älteren gehören einfach dazu. Wir lernen gegenseitig von einander.
Arbeitsbedingungen
Großraum ist nicht ganz optimal. Manchmal ist es sehr laut. Homeofficeregelungen gibt es aber auch. Die technische Aussattung der Arbeitsmittel ist überwiegend in Ordnung und enstpricht den Anforderungen für die Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bio, Vegan, Nachhaltig und soziales Engagement bei Vanille
Gehalt/Sozialleistungen
Gemessen an Unternehmensgröße und der Region gut
Image
Zu viel gefrustete Ex-Mitarbeiter haben schlechte Stimmung in der Region und auf dieser Plattform verbreitet. Neue Kunden sind aber begeistert, wenn sie uns kennenlernen
Karriere/Weiterbildung
In der Vergangenheit eher verhalten. Aber neuerdings offen. Eigeninitiative ist aber gefragt, was ok ist. Das Geld musst halt bewusst ausgegeben werden und nicht mit der Gießkanne