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Biovegan 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score59 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Biovegan
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Biovegan
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    51%51
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • RabatteRabatte
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • CoachingCoaching
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • KantineKantine
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolle Produkte, tolles Team
Ich habe keine guten Erfahrung gemacht.
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Mitgestaltungsmöglichkeiten, Dynamik
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Neue Unternehmens-DNA
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Nie gesehen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kleinigkeiten, die ich nicht weiter ausführen muss
Unangemessene respeklose Behandlung.
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Die komplette Firma brauch ein gewaltiges Upgrade. Moralische Menschen sind hier falsch. Beim Bund war es Familienfreundlicher und fairer.
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Manchmal zu hektisch im Ablauf, das kann zur Unruhe führen.
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Nie gesehen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Großzügige Homeoffice-Regelung im Hinblick auf das Großraum-Büro. Nach der Corona-Phase wäre ein Mitarbeiterfest sehr schön.
Verständnis
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Im Vorstellungsgespräch ehrlich sein. Ihr habt mir vieles erzählt uns versprochen. zB auch das die schlechten Bewertungen bei Kununu einer alten Struktur geschuldet sind. Leider haben die Bewertung recht behalten. Mir war am dritten Tag klar das das ein kurzes Gastspiel wird.
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Setzten sie ein Team zusammen wo Zusammenhalt ist und keine hinterlistige spielchen
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IT, Struktur, Sozialleistungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Biovegan ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


tolle Kollegen, offene Kommunikation, sodass auch kritische Themen besprochen werden können. Team Events und gemeinsames Kochen werden regelmäßig durchgeführt.
Auch der Zusammenhalt zu Lager und Produktion ist super! Hier wird sich unterstütz, falls jemand krank ist.
Tolle Team. Überwiegend arbeiten alle sehr gut zusammen. Auch abteilungsübergreifend. Es gibt auch hier Höhen und Tiefen. Aber in der Summe passt das.
Wie die Überschrift schon sagt - ein Team!
Wir sind weg von der Finger-pointing Strategie und es wird immer mehr verstanden, dass wir nur zusammen gut sind!
Auch privat verstehen sich alle wirklich gut, sodass sich auch schon Freundschaften entwickelt haben.
Der Zusammenhalt wird auch dadurch nochmal bestärkt, dass sich ein paar Kollegen nach der Arbeit noch auf eine Lauf- oder Tennisrunde zusammenschließen.
5
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Der Zusammenhalt unter den Kollegen war nach meiner Ansicht gut, allerdings konnte niemand wirklich helfen, wenn es Probleme gab, da man um seine Anstellung fürchten musste. Ehrliche Gespräche wurden dann auf die Pause verschoben, weit weg vom Betriebsgebäude.
3
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Gemeinsame Teams-Meeting, Feierabendsnack, Sushi-Tage, Laufgruppe. Mehr geht untereinander nicht
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Biovegan ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Null Verständnis
1
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Keine Abteilungsübergreifende. Innerhalb des Teams kurzfristige Informationsweitergane die Z.T. schon eine weitere Anreiche am nächsten Tag erfordert.
2
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Viel passiert über Zuruf. Bei hohem Arbeitsaufkommen wird es oft chaotisch. Hier fehlen auch eindeutig klar definierte Prozesse, damit die Kommunikation auch effektiv verläuft.
Die Vorgesetzten vergreifen sich oft im Ton. So spricht man nicht mit seinen Mitarbeitern!
1
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Die ist vorhanden, allerdings würde ich es nicht als Kommunikation bezeichnen - da es irritierend ist. Es ist eine ziemliche laute und einseitige ,,Kommunikation", was dass bedeutet sehen Sie dann bald.
1
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Hab ich von Anfang an als sehr chaotisch vernommen. Es war teilweise nicht klar, wo man als neuer Mitarbeiter eingelernt wird oder eingesetzt wird.
Es mussten immer Rücksprachen mit der Geschäftsleitung gehalten werden, Entscheidungen in der Abteilung waren nicht gewollt, so machte es den Eindruck.
Kommunikation unter den Kollegen war gut, lief aber meistens immer auf die schlechte Stimmung und Arbeitssituation hinaus.
Kommunikation von der Geschäftsführung war am ersten Tag in Ordnung, änderte sich aber sehr schnell auch der Ton, ...
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


In der Vergangenheit eher verhalten. Aber neuerdings offen. Eigeninitiative ist aber gefragt, was ok ist. Das Geld musst halt bewusst ausgegeben werden und nicht mit der Gießkanne
Möchte man sich weiterbilden, kann das offen angesprochen werden. Zusammen wird nach einer Möglichkeit gesucht. Trotzdem ist hierbei Eigeninitiative gefragt.
Kann ich nix so sagen
3
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Dadurch das sich hier noch sehr viel entwickelt und neu aufgebaut wird, hat man auch Chancen noch Karriere zu machen (auch als Frau).
Es werden diverse Schulungen angeboten und man kann auch immer wieder Vorschläge machen, wo man noch Bedarf hätte.
5
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Du hast zu tun was man dir sagt, bist du Krank warst das für dich.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Biovegan wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Biovegan schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Biovegan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 59 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Biovegan als eher modern.
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