Klasse Arbeitgeber mit netten Menschen mit Entwicklungspotential
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend und auf Augenhöhe. Ich komme gerne zur Arbeit. Die Kollegen sind freundlich.
Kommunikation
Über ein wöchentliches Update Meeting wird die Führungsebene regelmäßig über aktuelle Themen infomiert. Kommunikation zu den Mitarbeitern könnte transparenter sein.
Kollegenzusammenhalt
tolle Kollegen, offene Kommunikation, sodass auch kritische Themen besprochen werden können. Team Events und gemeinsames Kochen werden regelmäßig durchgeführt.
Auch der Zusammenhalt zu Lager und Produktion ist super! Hier wird sich unterstütz, falls jemand krank ist.
Work-Life-Balance
Die Kernarbeitszeit sind von Montag bis Donnerstag 9-15 Uhr, Freitags 9-12 Uhr. Bei dem hohen Arbeitsaufkommen werden Überstunden gemacht. Die meisten Mitarbeiter haben Stundenkonten und können somit auch die Überstunden abfeiern. Urlaub ist flexibel im Team gestaltbar. Auf einzelne Bedürfnisse, wie Kinder oder Krankheit wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Der Wechsel zu der früheren Geschäftsführung ist mehr als deutlich. Mitarbeiter werden jetzt wert geschätzt. Es wird gelobt, aber sich auch mit Fehlern konstruktiv auseinander gesetzt.
Interessante Aufgaben
Intern entwickelt sich gerade viel. Die Mitarbeiter werden in neue Prozesse mit eingebunden und können mit gestalten. Die Produkte und auch Kunden sind super spannend und es macht Spaß die Produkte am Ende in den Regalen im Handel zu finden.
Gleichberechtigung
Die Führungskräfte sind sowohl weiblich als auch männlich. Ich als Frau habe mich weder benachteiligt noch bevorzugt bis jetzt gefühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist sehr jung. Ältere Kollegen werden nicht ausgeschlossen und die jeweilige Expertise immer wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Man muss das Großraumbüro mögen, es kann bei voller Besetzung laut werden. Zusätzlich kann Home Office flexibel genutzt werden bzw. hat jeder feste Tage in der Verwaltung.
Image
Es ist sehr schade, dass ehemalige Mitarbeiter auf Grund der eigenen Frustration das Unternehmen so schlecht reden. Es wird immer lieber über das Negative, wie das Positive gesprochen. Sicherlich gibt es immer Verbesserungspotenzial, aber grundsätzlich kann man sich hier sehr wohl fühlen.
Karriere/Weiterbildung
Möchte man sich weiterbilden, kann das offen angesprochen werden. Zusammen wird nach einer Möglichkeit gesucht. Trotzdem ist hierbei Eigeninitiative gefragt.