Menschliches Versagen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Erreichbarkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles außer die Erreichbarkeit und die Fachrichtung
Verbesserungsvorschläge
Bei der Wahl der Führungskräfte sollte genauer hingeschaut werden und ggf geschult werden.
Wenn der Mensch im Vordergrund stehen soll, dann sollte nicht nur der Patient, sondern auch der Mitarbeiter als Mensch gesehen werden, damit dieser nicht selbst zum Patienten wird.
Die Führungskräfte haben in der Hand, wie die Stimmung im Team ist und wie gearbeitet wird. Das Aufhetzen gegen andere Abteilungen, ist hier nicht förderlich.
So manch einer sollte sich einfach mal fragen "Wie würde ich mich dabei fühlen?"
Arbeitsatmosphäre
Druck und Stress beherrschen die Flure, Labore und weitere Räume. Kaum einer geht im normalen Tempo, es ist eine ständige Hast.
Kommunikation
Es wird gerne übereinander aber selten miteinander gesprochen. Führungskräfte "vergessen" gerne einmal, was sie einem unter vier Augen gesagt haben und verdrehen Gesagtest vor Dritten.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt darauf an, welcher Gruppe man angehört. Mit Sicherheit gibt es Abteilungen, in denen es super klappt. Sonst wird aber sehr gerne anderen Schuld zugeschoben. Hauptsache man muss sich nicht an die eigene Nase fassen.
Work-Life-Balance
Wenn man sich nicht klar abgrenzt, so wird man automatisch in den Sog der Überstunden gezogen. Wer zu seiner normalen Zeit geht, hat auf keinen Fall gute Karten.
Vorgesetztenverhalten
Sie mögen zwar fachlich kompetent sein, ihr Vermögen Mitarbeiter zu führen ist jedoch unterirdisch. Druck, Probleme, Ärger wird ungefiltert nach unten weitergegeben.
Wie immer gilt, Ausnahmen bestätigen die Regel...vielleicht auch in diesem Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Wer hier arbeitet interessiert sich für die Thematik. Sonst hätte er sich wohl nicht beworben, ABER die Atmosphäre, der Tonfall und das nicht vorhandene Miteinander, färben dieses hochinteressante Aufgabengebiet tief grau.
Arbeitsbedingungen
Trotz neuem Gebäude unklimatisierte Räume. Viel zu hohe Luftfeuchtigkeit im Sommer, zu niedrigen im Winter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Papiermüll. Weit entfernt von einem grünen Fußabdruck
Gehalt/Sozialleistungen
Schwierig
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es in der einen oder anderen Abteilung